Вопрос-ответ от 06.12.2016
Автор: Алейникова Т.

Организация отправила работника в командировку в Россию, выдала ему аванс. По возвращении из командировки работник представил чеки на проживание в гостинице. В стоимость номера включен завтрак. Будет ли это причиной для уменьшения суммы суточных, которые выплачиваются работнику, либо работнику выплачиваются суточные в полном размере и возмещается стоимость проживания с учетом завтрака?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ООО «КДИ»): Организация отправила работника в командировку в Россию, выдала ему аванс. По возвращении из командировки работник представил чеки на проживание в гостинице. В стоимость номера включен завтрак.

Будет ли это причиной для уменьшения суммы суточных, которые выплачиваются работнику, либо работнику выплачиваются суточные в полном размере и возмещается стоимость проживания с учетом завтрака?

 

ОТВЕТ: Суточные выплачиваются в полном размере. Расходы по найму жилого помещения с учетом завтрака возмещаются в пределах норм, установленных законодательством.

Расходы по бронированию мест в гостиницах, а также стоимость завтрака, включенная в счет за наем жилого помещения, возмещается командированному работнику в пределах норм расходов по найму жилого помещения. При этом порядок возмещения суточных не зависит от включенной в счет за наем жилого помещения стоимости завтрака (п.15 Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.07.2010 № 115).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 23 марта 2019 г. действует Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176. Комментарий см. здесь.

 

06.12.2016

 

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Служебные командировки работников за границу»