Вопрос-ответ от 04.12.2020
Автор: Мотуз Н.

Организация планирует оказать материальную помощь на оздоровление без предоставления трудового отпуска работнику, предусмотрев данную выплату во внутренних локальных документах. Является ли данная выплата объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь? Обязательно ли материальная помощь на оздоровление должна начисляться к отпуску для того, чтобы отсутствовал объект для исчисления взносов в бюджет фонда?


 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС

Организация планирует оказать материальную помощь на оздоровление без предоставления трудового отпуска работнику, предусмотрев данную выплату во внутренних локальных документах.

Является ли данная выплата объектом для начисления обязательных страховых взносов (далее - взносы) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - бюджет фонда)?

Обязательно ли материальная помощь на оздоровление должна начисляться к отпуску для того, чтобы отсутствовал объект для исчисления взносов в бюджет фонда?

 

ОТВЕТ

Является.

Объектом для начисления взносов в бюджет фонда для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115, но не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (абзац 2 ст.2 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»).

 

Бизнес-Инфо

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2022 г. постановлением Совмина от 28.12.2021 № 763 постановление № 115 дополнено перечнем выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах». Комментарий см. здесь.

С 21 января 2022 г. объект для начисления обязательных страховых взносов для работодателей и работающих граждан - выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет фонда и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белгосстрах, устанавливаемым Совмином, но не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, если иное не установлено Президентом (абз.2 п.1 ст.4 Закона от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»). Комментарии см. здесь.

 

Суммы материальной помощи, оказываемой работникам в соответствии с законодательными актами, не являются объектом для начисления взносов в бюджет фонда (п.7 вышеназванного Перечня).

В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (контрактом), наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (контрактом) (ст.182 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Исходя из требований законодательства, одним из ключевых моментов в данной ситуации является осуществление выплаты материальной помощи на оздоровление при уходе работника в трудовой отпуск, а не в иных случаях.

Таким образом, на сумму материальной помощи на оздоровление, оказываемой работникам без предоставления трудового отпуска, взносы в бюджет фонда начисляются в общеустановленном порядке.

Не является объектом для начисления взносов в бюджет фонда материальная помощь на оздоровление, оказываемая работникам к трудовому отпуску, выплачиваемая с соблюдением условий ст.182 вышеуказанного Кодекса.

 

04.12.2020

 

Наталия Мотуз, заместитель начальника консультационно-аналитического отдела Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь