Материал помещен в архив

ВОПРОС: Организация планирует принять на работу по контракту тракториста-машиниста на трактор МТЗ-3022. При этом в соответствии с нормами Декрета Президента РБ от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее - Декрет № 29) по контракту ему предусмотрено повышение тарифной ставки в размере 50 %.

Каким образом должно осуществляться повышение тарифной ставки на 50 %: в зависимости от вида выполняемых работ трактористом-машинистом или в зависимости от модели трактора, так как тарифная ставка в указанной ситуации зависит от обоих оснований?

ОТВЕТ: Увеличение может рассчитываться исходя из месячной тарифной ставки работника, рассчитанной по максимальному разряду выполняемых работ.

При приеме работника на работу в первую очередь необходимо правильно установить наименование профессии рабочего. В данном случае наименование профессии следует установить как «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» (не тарифицируется по разрядам).

Оплата труда работников по названной профессии осуществляется применительно к тарификации работ, которые выполняет работник. В течение отчетного периода (месяца) работник может выполнять работы различной тарификации - следовательно, оплата труда осуществляется исходя из часовых тарифных ставок по каждому виду работ.

Учитывая, что при заключении контракта с работником в соответствии с Декретом № 29 увеличивается его тарифная ставка, необходимо определить, какая тарифная ставка из применяемых при оплате подлежит увеличению.

В приведенной ситуации, поскольку законодательство не регулирует данный вопрос, наниматель вправе самостоятельно установить соответствующий порядок в локальном нормативном правовом акте.

Так, например, увеличение может рассчитываться исходя из месячной тарифной ставки работника, рассчитанной по максимальному разряду выполняемых работ.

Наряду с этим, если возможен учет рабочего времени по выполняемым работам различной квалификации, увеличение может рассчитываться и исходя из часовой тарифной ставки за отработанное время по каждой выполняемой работе.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 12 апреля 2020 г. пп.1 и 2 Декрета № 29 исключены Декретом Президента РБ от 09.04.2020 № 1. Комментарий см. здесь.

01.04.2013

Анна Якушева, экономист