Вопрос-ответ от 30.07.2015
Автор: Овсейко С.

Организация планирует заняться так называемым лизингом персонала, то есть на определенное время «давать взаймы» своих сотрудников для работы в других организациях. Подлежит ли такая деятельность лицензированию?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Организация планирует заняться так называемым лизингом персонала, то есть на определенное время «давать взаймы» своих сотрудников для работы в других организациях.

Подлежит ли такая деятельность лицензированию?

 

ОТВЕТ: Нет, не подлежит.

Отметим, что термин «лизинг персонала» может использоваться только как условный, поскольку предмет лизинга - это всегда непотребляемые вещи (ст.637 Гражданского кодекса Республики Беларусь), а не работники. Правильнее говорить о своеобразной форме кадрового посредничества. Деятельность подобных организаций может позиционироваться по-разному: от кадровых агентств до специализированных фирм (бухгалтерских, юридических, клининговых и т. п.). Соответственно может различаться и спектр (объем) услуг: кадровое посредничество может быть основным видом деятельности, а может быть сопутствующим.

К лицензируемым видам деятельности (лицензирующий орган - Министерство внутренних дел Республики Беларусь) относится только посредничество во внешней трудовой миграции за пределами Республики Беларусь (п.271 Положения о лицензировании отдельных видов деятельности, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 01.09.2010 № 450).

 

Справочно

Деятельность, связанная с трудоустройством за пределами Республики Беларусь, понимается как любые действия, в том числе однократные, обеспечивающие выезд граждан Республики Беларусь, иностранных граждан, лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, на работу за границу, включающие оказание этим гражданам услуг по содействию в трудоустройстве у иностранного нанимателя за пределами Республики Беларусь, получении разрешения на работу в иностранном государстве и заключении трудового договора с иностранным нанимателем (абзац 2 п.271 вышеназванного Положения).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 марта 2016 г. деятельность, связанная с трудоустройством за пределами Республики Беларусь, понимается как любые действия, в том числе однократные, направленные на трудоустройство за пределами Республики Беларусь граждан Республики Беларусь, иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, в том числе обеспечивающие выезд из Республики Беларусь граждан для трудоустройства за пределами Республики Беларусь (абзац 2 п.271 Положения № 450 в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 26.11.2015 № 475).

 

30.07.2015

 

Сергей Овсейко, кандидат юридических наук, кандидат экономических наук