Вопрос-ответ
от 18.11.2025
Организация предоставляет работу гражданам по гражданско-правовым договорам. Обязан ли работодатель разрабатывать инструкции по охране труда для таких работающих, или можно использовать инструкции по охране труда по профессиям рабочих, имеющимся в организации?
Организация предоставляет работу гражданам по гражданско-правовым договорам. Обязан ли работодатель разрабатывать инструкции по охране труда для таких работающих, или можно использовать инструкции по охране труда по профессиям рабочих, имеющимся в организации?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль