Материал помещен в архив

ВОПРОС: Организация принимает на работу машиниста котельной. Согласно климатической норме это сезонная работа, но в перечне сезонных видов работ, утвержденном постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 56, она не содержится.

Как принять работника на работу? В качестве временного работника нельзя, поскольку отопительный сезон около 6 месяцев.

ОТВЕТ: По срочному трудовому договору.

Срочный трудовой договор может заключаться на определенный срок, но не более 5 лет (п.2 части первой ст.17 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. ст.17 ТК изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З (далее - Закон № 219-З). Комментарий см. здесь.

С учетом этого на время отопительного сезона с машинистом котельной может быть заключен срочный трудовой договор. При этом если в трудовом договоре нельзя указать конкретный срок договора (например, 6 месяцев), то можно предусмотреть запись: «на время отопительного сезона». Аналогичная запись указывается и в штатном расписании в графе «Примечание».

Заметим, что для работ, имеющих характер сезонных, при необходимости можно предусмотреть вариант заключения контракта.

У нанимателя имеется возможность заключения контракта, когда по окончании отопительного сезона и до начала следующего машинисту котельной можно поручить работу по другой профессии.

В таком случае на основании п.3 ст.19 ТК в контракте указываются две профессии (например, машинист котельной 3-го разряда и слесарь-ремонтник 4-го разряда). Соответственно, указываются два размера тарифной ставки по каждой профессии.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. согласно п.3 части второй ст.19 ТК (в редакции Закона № 219-З) трудовой договор должен содержать в качестве обязательных сведения о трудовой функции. При этом наименование должности служащего (профессии рабочего) должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность работников по отдельным должностям служащих.

Таким образом, в соответствии с заключенным на срок 1 год контрактом в отопительном сезоне работник будет выполнять работу по профессии машиниста котельной, в остальное время - по профессии слесаря-ремонтника с оплатой труда за фактически отработанное время по каждой профессии.

28.11.2017

Ирина Новикова, экономист