Материал помещен в архив

ВОПРОС: Организация приняла на работу слесаря.

Обязательно ли указывать в трудовом договоре его специализацию - слесарь-ремонтник?

ОТВЕТ: Термин «специализация» в трудовых отношениях не определен. В трудовом договоре указывается наименование профессии.

Специализация - составляющая специальности или направления специальности профессионально-технического, среднего специального и высшего образования I ступени, обусловленная видом применяемых знаний и особенностями профессиональной деятельности в рамках специальности или ее направления (п.3.15 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 011-2009 «Специальности и квалификации», утвержденного постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 02.06.2009 № 36).

С учетом этого термин «специализация» применяется в сфере образовательных стандартов. В сфере трудовых, а также связанных с ними отношений данный термин не определен.

Что касается приема на работу работника по профессии «слесарь-ремонтник», то при заключении с ним трудового договора (контракта) следует учитывать следующее.

В трудовом договоре (контракте) работника с нанимателем обязательно указывается наименование его профессии, а не его специализация, соответствующая полученной им при обучении, что вытекает из п.3 части второй ст.19 Трудового кодекса Республики Беларусь.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. согласно п.3 части второй ст.19 вышеназванного Кодекса (в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З) трудовой договор должен содержать в качестве обязательных сведения о трудовой функции. При этом наименование должности служащего (профессии рабочего) должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность работников по отдельным должностям служащих.

Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС). Таким образом, наниматель обязан также указывать в трудовом договоре (контракте) квалификацию работника (для рабочего - квалификационный разряд).

Так, выпуск 2 ЕТКС содержит наименование профессии «слесарь-ремонтник», по которому предусмотрен диапазон квалификационных разрядов со 2-го по 8-й.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 14 марта 2021 г. постановлением Минтруда и соцзащиты от 17.02.2021 № 16 выпуск 2 Единого тарифно-квалификационного справочника № 160 дополнен разделом II, а также его название изложено в новой редакции: «Выпуск 2 единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих».

Справочно С перечнем выпусков и входящих в них разделов ЕТКС можно ознакомиться здесь.

Пример В трудовом договоре (контракте) предлагается записать: «Наниматель принимает Крупенина Петра Ивановича по профессии слесаря-ремонтника 5-го разряда в котельную № 2 сроком на 2 года с 22 сентября 2014 г. по 21 сентября 2016 г.».

10.02.2015

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь