Материал помещен в архив

ВОПРОС: Организация приобрела конвейер непрерывного действия.

1. Какая профессия, должность и квалификация должны быть у работника, который  включает и выключает конвейеры (цепные, ленточные, роликовые и т. п.) с пульта управления?

2. Требования каких нормативных документов должны быть учтены при разработке программы обучения таких работников?

ОТВЕТ: 1. К эксплуатации транспортных средств непрерывного действия могут быть допущены лица, имеющие подготовку по той профессии, по которой тарифно-квалификационными характеристиками предусмотрено выполнение этих работ. Данная профессия должна быть подтверждена документами об образовании.

Отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с ЕТКС, ЕКСД, а также иными квалификационными справочниками (часть вторая ст.61 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. ст.61 ТК изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З (далее - Закон № 219-З). Откорректированы термины «размер тарифной ставки первого разряда» и «тарифы оплаты труда» для установления единого подхода к применяемой в области оплаты труда терминологии. Оплата труда работников бюджетных организаций будет производиться на основе тарифной системы, включающей в себя базовую ставку и тарифную сетку.

Тарифно-квалификационные (квалификационные) характеристики профессий рабочих состоят, как правило, из трех разделов: «Характеристика работ», «Должен знать», «Примеры работ».

Описание основных, наиболее часто встречающихся работ содержится в разделе «Характеристика работ». Конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на каждом рабочем месте устанавливаются в организациях технологическими картами, рабочими инструкциями и другими документами (п.8 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34).

Справочно Квалификация - уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый установленными законодательством видами документов (аттестат, диплом, свидетельство и др.) (абзац 10 части первой ст.1 ТК). Образец свидетельства о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии установлен в приложении 50 к постановлению Министерства образования Республики Беларусь от 27.07.2011 № 194 «О документах об образовании, приложениях к ним, золотой, серебряной медалях и документах об обучении».   От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. форма образца свидетельства о присвоении квалификационного разряда изложена в новой редакции постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 08.06.2017 № 58. С 28 января 2020 г. согласно абзацу 4 части первой ст.1 ТК (в редакции Закона № 219-З) квалификация - признание освоенных знаний, умений и полученного опыта, необходимых для осуществления трудовой деятельности, подтвержденное установленными законодательством видами документов.

Выполнение работ по управлению конвейерами наиболее характерно для таких рабочих профессий, как:

• «Машинист конвейера» (выпуск 4 ЕТКС, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.11.1999 № 148);

• «Оператор пульта управления трансбордерным и горизонтально-замкнутым конвейерами» (2-й выпуск ЕТКС, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.12.2000 № 160).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 14 марта 2021 г. постановлением Минтруда и соцзащиты от 17.02.2021 № 16 выпуск 2 Единого тарифно-квалификационного справочника № 160 дополнен разделом II, а также его название изложено в новой редакции: «Выпуск 2 единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих»;

• «Оператор пульта управления горизонтально-замкнутыми конвейерами» (выпуск 31 ЕТКС, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.11.1999 № 148).

Вместе с тем в каждом конкретном случае решение о наименовании профессии, разряде выполняемых работ с учетом трудовой функции работника наниматель принимает самостоятельно.

Таким образом, с учетом требований п.340 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации конвейерных, трубопроводных и других транспортных средств непрерывного действия, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.04.2007 № 54, к эксплуатации транспортных средств непрерывного действия могут быть допущены лица, имеющие подготовку по той профессии, по которой тарифно-квалификационными характеристиками предусмотрено выполнение этих работ, подтвержденную установленными законодательством видами документов.

Обратите внимание! В эксплуатационной документации организации - изготовителя конвейеров содержатся квалификационные требования к персоналу, допускаемому к управлению конвейерами. На основании данных требований возможно определить, работниками каких профессий (должностей), имеющимися в организации, могут выполняться вышеназванные функции.

2. Организациям предоставлено право реализовывать ряд образовательных программ дополнительного образования взрослых, в том числе образовательную программу профессиональной подготовки рабочих (ст.246 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

Содержание образовательных программ при реализации профессиональной подготовки рабочих определяется учебно-программной документацией для осуществления соответствующего образовательного процесса, разработанной согласно п.5 ст.255 названного Кодекса.

Перечень профессий для подготовки рабочих установлен постановлением Министерства образования Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь и Министерства экономики Республики Беларусь от 08.08.2011 № 221/74/73/129.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 февраля 2018 г. следует руководствоваться перечнем профессий для подготовки рабочих, утвержденным постановлением Министерства образования Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.01.2018 № 7/14. Комментарий см. здесь.

Обратите внимание! Например, в указанном перечне предусмотрено обучение по профессии «Машинист конвейера» (код профессии 13777) непосредственно на производстве, срок такого обучения - 3 месяца с присвоением 2-го квалификационного разряда.

При организации профессиональной подготовки по профессиям рабочих непосредственно на производстве необходимо руководствоваться Положением о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.07.2011 № 954, Методическими рекомендациями по организации непрерывного профессионального обучения по профессиям рабочих (служащих) на производстве, утвержденными Министерством образования Республики Беларусь 24 сентября 2012 г., Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь 25 сентября 2012 г.

Общие требования к структуре, содержанию и оформлению учебно-программной документации, порядок ее разработки определены Рекомендациями «Об общих требованиях к разработке и утверждению учебно-программной документации образовательных программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих (служащих)», утвержденными первым заместителем Министра образования Республики Беларусь 15 мая 2012 г.

09.03.2017

Галина Жданович, юрист