Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Вопрос-ответ
от 30.03.2022
Организация продает конструкторы. Работа по сборке не постоянная, с физическими лицами заключаются договоры подряда на 1 год. При этом работы выполняются не каждый месяц в течение года, а при наличии заказов. Правомерно ли определить срок действия договора подряда в 1 год? Какие существуют варианты оформления отношений сторон, кроме подряда? Не может ли быть такая работа расценена как незаконная предпринимательская деятельность работающих?
Организация продает конструкторы. Работа по сборке не постоянная, с физическими лицами заключаются договоры подряда на 1 год. При этом работы выполняются не каждый месяц в течение года, а при наличии заказов. Правомерно ли определить срок действия договора подряда в 1 год? Какие существуют варианты оформления отношений сторон, кроме подряда? Не может ли быть такая работа расценена как незаконная предпринимательская деятельность работающих?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ