Материал помещен в архив

ВОПРОС: Организация (торгово-логистический центр) приобретает спецодежду с хорошими защитными качествами, прочную, износостойкую (недешевую). Стирка спецодежды осуществляется централизованно за счет организации. В результате костюмы хлопчатобумажные (комбинезоны), выдаваемые работникам склада (укладчикам-упаковщикам, комплектовщикам товаров), после окончания сроков их носки (12 месяцев) не приходят в негодность. В то же время организация вынуждена их списывать и осуществлять закупку новых.

Возможно ли продлить сроки носки данной спецодежды?

ОТВЕТ: Комиссия по контролю качества СИЗ может продлить срок их носки при условии, что защитные свойства СИЗ соответствуют требованиям технических нормативных правовых актов.

Сроки носки СИЗ установлены в календарных днях и исчисляются со дня фактической выдачи работникам, а для специальной одежды и специальной обуви от пониженных температур в указанные сроки включается время ее хранения в теплый период года.

Сроки носки СИЗ, выдаваемых в качестве дежурных, в каждом конкретном случае, в зависимости от характера и условий труда, устанавливаются нанимателем по согласованию с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами по охране труда работников организации. При этом указанные сроки должны быть не менее сроков носки, установленных в типовых нормах для аналогичных СИЗ (п.32 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209, далее - Инструкция по обеспечению СИЗ).

Инструкцией по обеспечению СИЗ прямо предусмотрено только одно основание для продления сроков носки СИЗ: сроки носки специальной одежды и специальной обуви могут быть продлены по решению нанимателя по согласованию с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами по охране труда работников организации при условии занятости работника на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя). В этом случае срок носки продлевается пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным.

Однако, если в организации в соответствии с п.28 Инструкции по обеспечению СИЗ создана комиссия по контролю качества СИЗ и она определит, что по истечении установленных типовыми нормами сроков носки СИЗ их потребительские качества, гигиенические характеристики, защитные свойства соответствуют требованиям технических нормативных правовых актов, то в каждом конкретном случае срок носки СИЗ ее решением может быть продлен на период сохранения защитных свойств СИЗ, но в пределах сроков их носки, установленных изготовителем.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 августа 2019 г. следует руководствоваться Инструкцией по обеспечению СИЗ в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2019 № 30.

23.02.2017

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета