Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 01.09.2023
Организация увольняет работника за прогулы (приказ от 04.07.2023). Расчетный период май - июнь 2023 г. Май - месяц приема (принят 05.05.2023), июнь - прогулы с 13.06.2023). Сумма начисленной заработной платы: май - 1 285 руб., июнь - 545 руб. Как рассчитать средний заработок для выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти