Материал помещен в архив

ВОПРОС: Организация в январе 2011 г. подарила работнице-пенсионерке холодильник при увольнении по истечении срока трудового контракта. В приказе указана формулировка: «за добросовестное выполнение трудовых обязанностей и высокие показатели результатов труда».

Следует ли произвести исчисление подоходного налога и отчислений в Фонд социальной защиты населения?

ОТВЕТ: Подоходный налог и отчисления в Фонд социальной защиты следует исчислить.

Согласно подп.1.19 п.1 ст.163 Особенной части Налогового кодекса РБ (далее - НК) освобождаются от подоходного налога с физических лиц доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, в т.ч. в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок, страховых услуг, получаемые от:

- организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч. пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у индивидуальных предпринимателей, с которыми трудовой договор был прекращен в связи с выходом на пенсию, - в пределах 150 базовых величин от каждого источника в течение налогового периода;

- иных организаций и индивидуальных предпринимателей, за исключением указанных в подп.1.26 п.1 настоящего пункта, - в пределах 10 базовых величин от каждого источника в течение налогового периода.

Доходы, выплачиваемые (выдаваемые в натуральной форме) физическим лицам в виде вознаграждения одновременно по двум основаниям - за выполнение трудовых обязанностей и в связи с государственными праздниками, праздничными днями, памятными и юбилейными датами физических лиц и организаций, освобождаются от подоходного налога с физических лиц в размерах, предусмотренных подп.1.19 п.1 ст.163 НК.

Следовательно, освобождение от подоходного налога при дарении холодильника за выполнение трудовых обязанностей не предусмотрено.

В Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115, включены единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами их рождения (40, 50, 60 лет и последующие юбилейные даты), а также при увольнении в связи с выходом на пенсию.

Поскольку увольнение работника не связано с выходом на пенсию (пенсионерка работала по контракту), а также с юбилейными датами, отчисления в Фонд социальной защиты подлежат исчислению.

15.02.2011 г.

Наталья Нехай, экономист