Вопрос-ответ
от 29.02.2024
Основной работник уходит в отпуск по беременности и родам. Работнику, который будет выполнять обязанности ушедшего сотрудника, необходимо установить доплату за возложение обязанностей временно отсутствующего работника или за совмещение?
Основной работник уходит в отпуск по беременности и родам. Работнику, который будет выполнять обязанности ушедшего сотрудника, необходимо установить доплату за возложение обязанностей временно отсутствующего работника или за совмещение?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ