Материал помещен в архив

ВОПРОС: Относится ли направление на прохождение медосмотра к организационно-распорядительным документам?

ОТВЕТ: Не относится.

По направлению работодателя осуществляются:

• предварительные обязательные медосмотры поступающих на работу;

• периодические медосмотры работников, не включенных в список профессий (должностей), физических лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, и иных физических лиц в соответствии с законодательством;

• внеочередные медосмотры (пп.19, 22, 34 Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74).

Форма направления установлена в приложении 5 к указанной Инструкции.

Направление относится к медицинской документации. В левом верхнем углу направления должны быть воспроизведены реквизиты бланка (углового штампа) организации, однако не уточнено какого - общего или для письма.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 12 октября 2023 г. следует руководствоваться п.22 Инструкции № 74 с учетом изменений, внесенных постановлением Минздрава от 07.09.2023 № 130. Комментарии см. здесь.

01.11.2019

Екатерина Дернович, старший научный сотрудник отдела документоведения Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела