План от 18.12.2013
Автор: Лукьяненко Т.

План работы отдела кадров на январь 2014 года (пример)


 

Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

 

Отдел кадров

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО «Надежда»
Подпись И.Г.Федоров
26.12.2013

 

ПЛАН
работы отдела кадров на январь 2014 года

 

26.12.2013 № 5

г.Минск

 

№ п/п
Мероприятие
Срок выполнения
Исполнитель
(должность,
Ф.И.О.)
Сотрудничество Контроль выполнения
1
Подготовка и оформление нового штатного расписания с последующим его утверждением
15 января
Начальник отдела кадров
Жук С.И.
Бухгалтерия, руководители структурных подразделений  
2
Заполнение и сдача:
- табеля учета рабочего времени за декабрь 2013 г.;
- листков нетрудоспособности за январь 2014 г.

3 января


С 1 по 30 января
Специалист отдела кадров
Егорова О.Н.
Руководители структурных подразделений  
3
Подача сведений в военные комиссариаты обо всех военнообязанных, принятых на работу (уволенных с работы). Сверка учетно-воинских документов
10 января
18 января
25 января
Специалист отдела кадров
Егорова О.Н.
Военные комиссариаты  
4
Подготовка и утверждение графика отпусков на 2014 г.
До 5 января
Начальник отдела кадров
Жук С.И.
Руководители структурных подразделений  
5
Сдача формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» за IV квартал 2013 г.
До 9 января
Специалист отдела кадров
Егорова О.Н.
Районный (городской) отдел (управление) социальной защиты  
6
Подготовка:
- списка работников, которые в 2014 г. достигнут пенсионного возраста и приобретут право на пенсию;
- запросов для получения недостающих документов для назначения пенсии работникам

До 5 января  




С 1 по 30 января
Специалист отдела кадров
Егорова О.Н.
   
7
Подготовка и сдача статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» за 2013 г.
До 12 января
Начальник отдела кадров
Жук С.И. Специалист отдела кадров
Егорова О.Н.
Сдача через интернет-портал или в районные отделы статистики  
8
Представление сведений о наличии свободных мест (вакансий)
15 января 30 января
Начальник отдела кадров
Жук С.И.
Органы по труду, занятости и социальной защите  
9
Разработка плана обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала на 2014 г. с детализацией затрат
20 января
Начальник отдела кадров
Жук С.И.
Руководители структурных подразделений  
10
Работа со средствами массовой информации по подбору персонала и оформлению отчетной документации
10 января 20 января
Начальник отдела кадров
Жук С.И.
Специалист отдела кадров
Егорова О.Н.
Органы по труду, занятости и социальной защите,
журналы,
Интернет
 
11
Подготовка сметы необходимых расходных материалов на февраль 2014 г. для работы отдела кадров и формирования архива
26 января
Специалист отдела кадров
Егорова О.Н.
Начальник отдела кадров
С.И.Жук
 
12
Подготовка и утверждение плана работы отдела кадров на февраль 2014 г.
25 января
Начальник отдела кадров
Жук С.И.
Генеральный директор (уточнить основные и приоритетные направления)  
13
Анализ причин увольнения за 2013 г. работников организации
30 января
Начальник отдела кадров
Жук С.И.
Руководители структурных подразделений  

 

Подготовил
Начальник отдела кадров

Подпись

С.И.Жук

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 15 января 2014 г. взамен формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» действует форма государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду», утвержденная постановлением Белстата от 19.08.2013 № 163.

 

18.12.2013

 

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»