Материал помещен в архив

ВОПРОС: По итогам проверки, проведенной специалистами государственной экспертизы условий труда в организации, отменены компенсации в виде дополнительного отпуска и доплат, выплачиваемых работникам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Правомерно ли это?

ОТВЕТ: Правомерно.

Органам государственной экспертизы условий труда предоставлено право осуществлять проверки работодателей по соблюдению законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (подп.8.1 п.8 Положения об органах государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.05.2002 № 694).

Должностные лица органов государственной экспертизы условий труда при исполнении своих обязанностей имеют право отменять или изменять в установленном законодательством порядке результаты аттестации рабочих мест по условиям труда при выявлении нарушений в ее организации и проведении.

Отмена или изменение результатов аттестации рабочих мест влечет за собой отмену либо изменение размеров компенсаций, предоставляемых работникам по ее результатам.

27.09.2016

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета