Материал помещен в архив

ВОПРОС: По итогам работы за 9 месяцев открытое акционерное общество выплатило владельцам акций дивиденды.

Учитываются ли данные выплаты при расчете доплаты до размера минимальной заработной платы?

ОТВЕТ: Не учитываются.

В соответствии с действующим законодательством при выполнении работником установленной (месячной или часовой) нормы труда наниматель обязан обеспечить минимальный социальный стандарт в области оплаты, т.е. минимальную (месячную или часовую) заработную плату.

Порядок определения доплаты до минимальной заработной платы, а также перечень выплат, которые не учитываются в составе начисленной заработной платы работников при исчислении указанной доплаты, установлены письмом Минтруда и соцзащиты РБ от 14.05.2011 № 03-03-14/2251П.

Так, согласно подп.6.10 п.6 указанного письма доходы от участия работников в собственности организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям, акциям и т.д.) в составе начисленной работнику заработной платы за расчетный период, применяемой для определения размера доплаты до минимальной заработной платы, не учитываются.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 4 августа 2014 г. в связи с принятием Закона РБ от 24.04.2014 № 134-З и постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 21.07.2014 № 68 письмо № 03-03-14/2251П не применяется.

25.11.2013

Светлана Василевич, экономист