Материал помещен в архив

ВОПРОС: По какому разряду тарифицировать бухгалтера в коммерческой организации (имеет среднее специальное образование и стаж работы в данной отрасли 4 года)?

Согласно какому документу устанавливается его тарифный разряд?

ОТВЕТ: Поскольку в настоящее время тарификация профессий и должностей по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь (далее - ЕТС) централизованно не регламентируется, то тарифные разряды по всем имеющимся у нанимателя должностям, в т.ч. должности бухгалтера, устанавливаются в соответствии с локальными нормативными правовыми актами (например, положением об оплате труда), утвержденными и действующими в данной организации.

В соответствии со ст.63 Трудового кодекса РБ формы, системы и размеры оплаты труда, в т.ч. и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

С учетом указанной нормы законодательства о труде каждый наниматель самостоятельно принимает решение об установлении условий оплаты труда, в т.ч. порядок тарификации должностей (например, по ЕТС в случае, если она применяется в организации). Так, для бухгалтеров среднего уровня квалификации можно установить диапазон тарифных разрядов по ЕТС, к примеру, с 8-го по 10-й. При этом возможно предусмотреть условия повышения тарифного разряда, в т.ч. в зависимости от стажа работы.

Следует отметить, что тарифные разряды и соответствующие им тарифные коэффициенты ЕТС, приведенные в приложении 1 к Рекомендациям по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утвержденным постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 11.07.2011 № 67, для коммерческих организаций носят рекомендательный характер.

10.12.2012 г.

Анна Якушева, экономист