Материал помещен в архив

ВОПРОС: По направлению учреждения образования «Барановичский государственный колледж легкой промышленности имени В.Е.Чернышева» в организацию принимается молодой специалист по специальности по диплому «коммерческая деятельность», квалификация - «товаровед». В гарантийном письме наниматель делал запрос о направлении в организацию специалиста в качестве продавца продовольственных и непродовольственных товаров. В направлении указано, что специалист направляется в распоряжение нанимателя для работы по специальности.

Может ли наниматель при этих обстоятельствах принять выпускника - молодого специалиста с отработкой 2 года в качестве продавца 5-го разряда?

ОТВЕТ: Нет, так как прием на работу по распределению будет не по полученной специальности и присвоенной квалификации.

Продавец относится к категории рабочих. Квалификационные требования данной профессии предусмотрены в разделе «Торговля и общественное питание» выпуска 51 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденного постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 25.11.2003 № 146, согласно которым по профессии продавца 5-го разряда требуется профессионально-техническое образование или подготовка по установленной программе и стаж работы по профессии «продавец 4-го разряда» не менее 2 лет.

Подготовка продавцов осуществляется по специальности «3-25 01 51-54 Торговое дело».

В рассматриваемой ситуации выпускник колледжа получил образование по специальности «2-25 01 10-02 Коммерческая деятельность (товароведение)» с присвоением квалификации «товаровед», т.е. среднее специальное образование (исходя из кодов уровней основного образования, которые приведены в таблице 2 общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 011-2009 «Специальности и квалификации», утвержденного постановлением Минобразования РБ от 02.06.2009 № 36).

Исходя из ОКРБ 011-2009 работа по специальности выпускника возможна по следующим должностям:

• агент торговый (20035);

• главный кассир организаций торговли и общественного питания (20766);

• коммивояжер (23046).

Согласно п.2 ст.83 Кодекса Республики Беларусь об образовании, п.12 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821, место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией.

Выпускники, получившие среднее специальное образование могут быть направлены на работу в качестве рабочих в соответствии с разрядом и квалификацией, полученными в период обучения.

Только в случае, если данному выпускнику во время обучения был присвоен разряд не ниже 5-го по профессии продавца, прием по такой профессии будет законным в рамках процесса распределения.

Однако в данном случае выпускнику не присваивались такие разряды, так как они не соответствуют направлению обучения и типам специальностей, по которым обучают в названном колледже. Таким образом, прием выпускника по рабочей профессии будет незаконным.

16.08.2013

Владимир Самосейко, юрист