Вопрос-ответ от 19.07.2016
Автор: Константинова М.

По решению общего собрания участников общества с руководителем этого общества в июле 2016 г. досрочно расторгнут трудовой договор по ст.259 Трудового кодекса Республики Беларусь. При этом увольняемому руководителю в связи с отсутствием с его стороны виновных действий (бездействия) выплачена денежная компенсация за досрочное расторжение трудового договора в размере, определенном договором (3 000 руб.). Необходимо ли с указанной компенсации удержать и перечислить в бюджет подоходный налог?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: По решению общего собрания участников общества с руководителем этого общества в июле 2016 г. досрочно расторгнут трудовой договор по ст.259 Трудового кодекса Республики Беларусь. При этом увольняемому руководителю в связи с отсутствием с его стороны виновных действий (бездействия) выплачена денежная компенсация за досрочное расторжение трудового договора в размере, определенном договором (3 000 руб.).

Необходимо ли с указанной компенсации удержать и перечислить в бюджет подоходный налог?

 

ОТВЕТ: Компенсация не подлежит обложению подоходным налогом.

При определении налоговой базы по подоходному налогу учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме (п.1 ст.156 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее - НК).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

Материал ссылается на НК в редакции до 1 января 2019 г.

С 1 января 2019 г. НК на основании Закона Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З изложен в новой редакции. Комментарии см. здесь.

В части налогообложения материал актуален на дату его написания.

 

Вместе с тем согласно подп.1.3 п.1 ст.163 НК от подоходного налога освобождаются все виды предусмотренных законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь компенсаций (за исключением компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику).

Так, в соответствии со ст.259 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) по решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут до истечения срока его действия в случае отсутствия виновных действий (бездействия) руководителя организации. В таком случае собственник имущества организации или уполномоченный им орган выплачивает руководителю организации компенсацию за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере, определяемом трудовым договором.

Так как руководителю организации компенсация была выплачена в соответствии со ст.259 ТК и в пределах установленных норм, она согласно подп.1.3 п.1 ст.163 НК не подлежит обложению подоходным налогом.

 

19.07.2016

 

Марина Константинова, экономист