Материал помещен в архив

ВОПРОС (УЗ «МОПБ»): Подпунктом 1.2 п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 01.09.2010 № 1267 установлено повышение тарифных окладов на 10 % молодым специалистам, получившим высшее и среднее специальное образование за счет средств бюджета, направленным на работу по распределению в бюджетные организации.

Необходимо ли устанавливать данное повышение оклада по должности, занятой молодым специалистом сверх продолжительности рабочего времени?

ОТВЕТ: Повышение тарифных окладов (ставок) выпускникам, получившим высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения, направления на работу в бюджетные организации (далее - молодые специалисты), в течение 2 лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) установлено в размере 10 % (подп.1.2 п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 01.09.2010 № 1267 «О повышении заработной платы отдельным категориям работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» (далее - постановление № 1267)).

В случае работы молодого специалиста в бюджетной организации по одной и той же должности по основному месту работы и на условиях внутреннего совместительства повышение тарифных окладов (ставок), предусмотренное постановлением № 1267, устанавливается ему как по основной работе, так и по работе по совместительству (соответствующее разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь размещено на официальном сайте министерства (раздел - оплата труда «Разъяснения о порядке применения постановления СМ РБ от 1 сентября 2010 г. № 1267»).

Пример Молодой специалист по распределению (направлению) работает инженером-программистом, на условиях внутреннего совместительства также инженером-программистом. Повышение по подп.1.2 п.1 постановления № 1267 этому молодому специалисту устанавливается и по основному месту работы, и на работе на условиях совместительства. Если молодой специалист на условиях внутреннего совместительства будет работать по другой должности, например инженером-проектировщиком, то данное повышение ему устанавливается только по основному месту работы - инженером-программистом.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. постановление № 1267 на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28.02.2019 № 138 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» утратило силу. Комментарий см. здесь.

28.09.2017

Татьяна Горбачева, консультант управления оплаты труда в бюджетной сфере Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оплата труда в бюджетных организациях»