Материал помещен в архив

О Благодарности директора ОАО «Строитель»

1. Благодарность директора ОАО «Строитель» (далее - Благодарность) является поощрением отдельных работников, коллективов структурных подразделений ОАО «Строитель» (далее - общество) за образцовое выполнение трудовых обязанностей, инициативность, новаторство, конкретные достижения в труде, добросовестную, плодотворную работу, активное участие в общественной жизни общества, за успешное выполнение планов, заданий, стоящих перед обществом.

Объявление Благодарности осуществляется:

- в связи с празднованием профессионального Дня работников строительной отрасли;

- по итогам проведения конкурсов профессионального мастерства;

- по другим обстоятельствам (по решению директора общества).

2. Решение об объявлении Благодарности принимается директором общества по представлению руководителей структурных подразделений общества.

3. К Благодарности могут представляться работники, проработавшие в обществе не менее 1 года, коллективы структурных подразделений общества, отличившиеся в деле повышения эффективности работы по производственной деятельности общества, добившихся значительных результатов в труде.

4. При представлении к объявлению Благодарности оформляются следующие документы:

4.1. на работников структурных подразделений общества:

4.1.1. представление с краткой характеристикой, отражающей заслуги в производственной деятельности предыдущего и последнего годов;

4.1.2. справка-объективка;

4.2. на коллективы:

4.2.1. представление с краткой характеристикой, отражающей заслуги коллектива в производственной деятельности предыдущего и последнего годов;

4.2.2. справка-анализ работы с отражением показателей предыдущего и последнего годов, вклада в развитие отрасли.

5. Рассмотрению вопроса об объявлении Благодарности предшествует его обсуждение в соответствующем структурном подразделении и (или) в трудовом коллективе общества с участием профсоюзного комитета.

6. Решение директора общества об объявлении Благодарности работнику оформляется путем издания приказа общества об объявлении Благодарности с выплатой работнику денежной премии в размере 5 базовых величин.

Трудовым коллективам структурных подразделений вручается специальный лист об объявлении Благодарности с выплатой каждому работнику трудового коллектива денежной премии в размере 10 % от должностного оклада каждого из работников.

7. Специальный лист об объявлении Благодарности вручается лично работнику в торжественной обстановке директором общества.

8. Специальный лист об объявлении Благодарности трудовому коллективу структурного подразделения вручается на торжественном собрании этого коллектива директором общества.

9. Объявление Благодарности заносится в трудовую книжку работника.

Справочно Для более детального изучения см. материалы: • «Особенности внесения сведений о награждениях и поощрениях в трудовую книжку»; • «Документальное оформление поощрений работника нанимателем».

08.09.2016

Сергей Шашков, юрист