Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

ПОЛОЖЕНИЕ
о службе охраны труда организации

1. Настоящим Положением определяются основные задачи и функции службы охраны труда в ООО «Магазин» (далее - служба охраны труда).

2. Для целей настоящего Положения используются термины и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее - Закон № 356-З).

3. Структура и численность службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работников, характера и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличия опасных производственных объектов, работ с повышенной опасностью и удаленности структурных подразделений друг от друга.

4. Служба охраны труда подчиняется непосредственно заведующему торговым объектом.

5. Служба охраны труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии:

со структурными подразделениями организации (далее - структурные подразделения);

с контролирующими (надзорными) органами, с профессиональными союзами, их организационными структурами, объединениями таких союзов, другими организациями.

6. Служба охраны труда организует работу по охране труда в соответствии с Законом № 356-З, иными актами законодательства.

7. На должности руководителя и специалистов службы охраны труда назначаются лица в соответствии с квалификационными требованиями, предусмотренными законодательством.

8. Работники службы охраны труда кроме выполнения своих трудовых функций могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с законодательством.

9. Основными задачами службы охраны труда являются:

организация работы по охране труда;

контроль за соблюдением работающими требований по охране труда.

10. Служба охраны труда в соответствии с возложенными на нее задачами:

10.1. принимает участие в координации деятельности структурных подразделений по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;

10.2. участвует в работе организации по пропаганде и внедрению передового опыта безопасных методов и приемов труда, сотрудничеству с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда, информированию о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты и об иных вопросах, связанных с охраной труда;

10.3. участвует в организации проведения инструктажей по охране труда;

10.4. принимает участие в коллективных переговорах при рассмотрении вопросов охраны труда, подготовке проектов разделов коллективного договора, касающихся охраны труда, разработке плана мероприятий по охране труда;

10.5. участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мер по их профилактике и предупреждению;

10.6. разрабатывает совместно со структурными подразделениями мероприятия по внедрению и функционированию системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности;

10.7. осуществляет контроль за соблюдением работающими требований по охране труда в порядке, установленном законодательством;

10.8. организует совместно со структурными подразделениями проведение обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

10.9. участвует в работе комиссий, в том числе комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, и др.;

10.10. вносит предложения либо участвует в подготовке предложений по вопросам:

совершенствования системы управления охраной труда, разработки локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда;

внедрения безопасных технологических процессов, производственного оборудования;

вывода из эксплуатации производственного оборудования, не соответствующего требованиям по охране труда;

10.11. организует обеспечение структурных подразделений необходимыми нормативными правовыми актами, локальными правовыми актами, содержащими требования по охране труда, наглядными пособиями, плакатами по охране труда;

10.12. участвует в организации проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда, в оформлении информационных стендов, уголков по охране труда;

10.13. осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством.

11. Служба охраны труда вправе вносить предложения руководителю организации о поощрении и материальном стимулировании работников за соблюдение требований по охране труда.

12. Работники службы охраны труда в соответствии со своими полномочиями имеют право на основании ст.21 Закона № 356-З:

12.1. проводить обследование состояния условий труда, осуществлять анализ соблюдения требований по охране труда, знакомиться с документами по вопросам охраны труда в организации;

12.2. запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работников, допустивших нарушения требований по охране труда;

12.3. выдавать должностным лицам нанимателя обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований по охране труда и вести их учет в письменной форме;

12.4. принимать меры по приостановлению эксплуатации оборудования, инструментов, приспособлений, транспортных средств, используемых в организации, выполнения работ (оказания услуг) при выявлении нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих и окружающих, до их устранения;

12.5. организовывать и проводить информационно-разъяснительную работу с работниками организации по вопросам охраны труда;

12.6. вносить предложения нанимателю по улучшению условий и охраны труда работников, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

28.08.2020

Сергей Жартун, директор Центра поддержки предпринимательства общества с дополнительной ответственностью «ПрофиТруд»

Светлана Ковалева, начальник отдела Центра поддержки предпринимательства общества с дополнительной ответственностью «ПрофиТруд»