Материал помещен в архив

Ольга Хиневич
специалист по кадрам

28.03.2022

ПОЛОЖЕНИЕ
о выделении путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение работникам общества с ограниченной ответственностью «Апельсин»

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о выделении путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение работникам общества с ограниченной ответственностью «Апельсин» (далее - Положение) разработано на основании законодательства Республики Беларусь и локальных актов организации и регулирует процедуру распределения, выдачи путевок работникам общества с ограниченной ответственностью «Апельсин» (далее - организация).

2. Положение разработано с целью упорядочения системы организации оздоровления и санаторно-курортного лечения работников организации, а также их социальной защиты.

3. Выделение путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение работников финансируется за счет средств организации и профсоюзного комитета работников (далее - Профком). Объем средств, выделяемых организацией на оздоровление и санаторно-курортное лечение работников, определяется ежегодно руководителем организации.

4. Все работники организации имеют право на получение путевок на санаторно-курортное лечение (при условии наличия медицинских показаний и отсутствия медицинских противопоказаний) и оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний), приобретенных за счет средств организации и Профкома.

5. Выделение путевок на оздоровление или санаторно-курортное лечение, приобретенных за счет средств организации и Профкома, осуществляется Комиссией по оздоровлению и санаторно-курортному лечению работников организации (далее - Комиссия), состав которой утверждается приказом руководителя организации. В состав Комиссии в обязательном порядке включается представитель Профкома.

6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о порядке направления населения на санаторно-курортное лечение и оздоровление, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 28.08.2006 № 542.

7. Комиссия выполняет следующие функции:

7.1. Ведет учет работников, нуждающихся в оздоровлении и санаторно-курортном лечении, на основании письменных заявлений работников, справок врачебно-консультационной комиссии о необходимости санаторно-курортного лечения, копий документов работников, подтверждающих льготы на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

Сведения о постановке на учет отражает в журнале регистрации заявлений работников, который ведется по форме, утвержденной Республиканским центром по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения.

Раздельно учитывает заявления на выделение путевок за счет средств государственного социального страхования и средств республиканского бюджета.

7.2. Производит заказ, выдачу путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение. Ежеквартально направляет в центр по оздоровлению и санаторно-курортному лечению по месту регистрации организации (далее - Центр) заявки на выделение путевок, приобретаемых за счет средств государственного социального страхования, и заявки на выделение путевок за счет средств республиканского бюджета.

7.3. Регистрирует поступившие в организацию путевки в журнале учета путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации, который ведется по форме, утвержденной Республиканским центром по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения.

Отдельно учитывает и регистрирует путевки, приобретенные за счет средств государственного социального страхования, и путевки, приобретенные за счет средств республиканского бюджета.

7.4. Принимает решение о выделении путевок работникам, о выплате компенсации за неиспользованную путевку отдельным категориям лиц, потерпевших от аварии на ЧАЭС.

7.5. Составляет отчеты об использовании путевок и выделяемых на их приобретение средств в соответствии с действующими отчетными формами.

7.6. Составляет план мероприятий по оздоровлению и санаторно-курортному лечению работников.

7.7. Информирует, пропагандирует здоровый образ жизни, ведет консультационную и разъяснительную работу среди работников.

7.8. Информирует работников организации о поступивших путевках на санаторно-курортное лечение и оздоровление, а также о принятых решениях по их выдаче.

7.9. Решения комиссии принимаются коллегиально и отражаются в протоколах, в которых содержатся сведения об основаниях и условиях выдачи путевок.

7.10. Своевременно вносит информацию о выданных путевках в журнал учета путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации.

7.11. Ежеквартально представляет в Центр отчеты об использовании путевок по формам, утвержденным Республиканским центром по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения

ГЛАВА 2
ПОРЯДОК ВЫДЕЛЕНИЯ ПУТЕВОК НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ И САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ

8. Для выделения путевки работники подают письменные заявления в Комиссию с приложением медицинской справки установленной формы и в необходимых случаях следующих дополнительных документов:

копии документа, подтверждающего наличие льгот, - при обращении граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также лиц, имеющих право на внеочередное или первоочередное направление на санаторно-курортное лечение в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

копии свидетельств о заключении брака, о рождении детей.

9. Работникам, имеющим право на получение путевки по нескольким основаниям, путевка выделяется по одному из них на выбор заявителя либо по медицинским показаниям.

10. На протяжении календарного года работнику может быть выделено не больше одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

11. Решение о внеочередном либо первоочередном выделении путевки работникам, имеющим на это право в соответствии с законодательством, принимается Комиссией при представлении документов, подтверждающих льготы.

12. Заказ путевок на оздоровление или санаторно-курортное лечение работников организации производится Комиссией с учетом поданных заявлений, данных о необходимости в оздоровлении или санаторно-курортном лечении работников и наличия финансовых средств на приобретение путевок.

13. В первую очередь путевки выделяются работникам, заболевания которых имеют частый и продолжительный характер, состоящим на диспансерном учете, если они обратились в Комиссию с соответствующим заявлением и документами, подтверждающими медицинские показания.

14. Путевки выдаются лицом, ответственным за хранение и выдачу путевок, на основании выписки из протокола Комиссии (копии протокола) о выделении путевки.

15. Выдаваемые путевки предварительно заполняются (фамилия, имя, отчество лица, получающего путевку, место работы), подписываются руководителем организации и скрепляются печатью организации. Путевка выдается на указанный в ней срок санаторно-курортного лечения или оздоровления и не подлежит разделению по срокам и количеству мест.

Исправления в бланке путевки должны быть заверены той же подписью и печатью.

16. В случае получения путевки на санаторно-курортное лечение работники получают санаторно-курортную карту в поликлинике по месту прописки.

17. Обратный талон путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение работники обязаны представить в Комиссию после прохождения оздоровления или санаторно-курортного лечения.

18. Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление, приходные и расходные документы по ним, обратные талоны к путевкам, журналы учета путевок и другие документы, связанные с их получением и выдачей, хранятся у председателя Комиссии или иного уполномоченного лица в порядке, установленном для хранения финансовых документов.

19. Путевки на оздоровление и санаторно-курортное лечение работников, которые являются родителями, вместе с детьми выделяются в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Беларусь.

При отсутствии путевок в санаторно-курортные организации (отделения) и оздоровительные организации для родителей с детьми и необходимости санаторно-курортного лечения ребенка могут быть выделены две путевки для совместного лечения и оздоровления.

ГЛАВА 3
ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ЗА ПУТЕВКУ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ И САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ

20. Оплата путевок производится в следующем порядке:

20.1. ____ % стоимости путевки оплачивает организация путем безналичного перечисления на расчетный счет Профкома;

20.2. ____ % стоимости путевки оплачивает Профком при условии членства данного работника в профсоюзе работников организации. В противном случае эквивалентную сумму работник также вносит за счет собственных средств.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2024 г. следует руководствоваться Положением № 542 в ред. Указа от 02.11.2023 № 343.

Дополнительно по теме • Алгоритм организации работы по выдаче путевок работникам.