Вопрос-ответ от 22.10.2019
Автор: Грабар Н.

Польская организация на территории Беларуси ведет строительно-монтажные работы в 4 разных административно-территориальных единицах. Соответственно в 4 территориальных органах ФСЗН осуществлена постановка на учет. С работниками - гражданами Республики Беларусь заключаются трудовые договоры по законодательству Польши. Работники перемещаются с одного строительного объекта на другой. Как и в каком порядке представляются формы персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2 и ПУ-3)?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Иностранная организация (Республика Польша) осуществляет на территории Республики Беларусь строительно-монтажные работы в 4 разных административно-территориальных единицах. Соответственно в 4 территориальных органах ФСЗН осуществлена постановка на учет. Для выполнения работ на строительных площадках с работниками - гражданами Республики Беларусь заключаются трудовые договоры по законодательству Республики Польша. В ходе строительства работники перемещаются с одного строительного объекта на другой.

При переводе сотрудников с одной строительной площадки на другую в рамках одного юридического лица как и в каком порядке представляются формы персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2 и ПУ-3)?

 

ОТВЕТ: Форма ПУ-2 с кодом основания увольнения «0.0.» и датой увольнения заполняется тем плательщиком, от которого переводится работник. Затем форма ПУ-2 с датой приема на работу заполняется тем плательщиком, к которому переводится данный работник.

Плательщиками в бюджет ФСЗН являются иностранные организации, деятельность которых признается деятельностью через постоянное представительство (п.11 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40).

При условии уплаты обязательных страховых взносов за граждан Республики Беларусь представляются документы персонифицированного учета.

Документы персонифицированного учета представляются плательщиком обязательных страховых взносов в орган Фонда по месту постановки на учет (п.1 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7, далее - Инструкция).

При заключении трудовых договоров заполняются и представляются формы ПУ-2 и ПУ-3.

При заключении гражданско-правовых договоров представляются формы ПУ-3 (главы 3, 4 Инструкции).

Если работник переводится на работу из одного филиала в другой, то заполняется форма ПУ-2 с датой увольнения тем плательщиком, от которого переводится, и кодом основания увольнения «0.0.» и плательщиком, к которому переводится, заполняется форма ПУ-2 с датой приема на работу (часть третья п.10 Инструкции).

 

Бизнес-Инфо

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 сентября 2021 г. следует применять форму ПУ-1 с изменениями, внесенными постановлением Совмина от 31.08.2021 № 498.

С 21 января 2022 г. следует применять формы ПУ-2, ПУ-3 в ред. постановления Совмина от 04.12.2021 № 694.

С 21 января 2022 г. следует руководствоваться Инструкцией с изменениями, внесенными постановлением правления ФСЗН от 24.12.2021 № 14.

С 21 января 2022 г. Положение № 40 утратило силу Указом от 22.11.2021 № 448.

С 21 января 2022 г. действует Закон от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь». Комментарий см. здесь.

 

22.10.2019

 

Нина Грабар, начальник управления развития информатизации и персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь