Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: изменения с 2024 года

Оксана Шушкет окончила Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. С 1995 г. работает в органах ФСЗН. Имеет большой опыт разъяснительной, консультационной работы, проведения семинаров, вебинаров, является автором многих публикаций в информационно-поисковых системах и печатных средствах массовой информации Республики Беларусь.

24.11.2023

Уважаемые пользователи Правовой платформы «Бизнес-Инфо»!

На вопросы пользователей Правовой платформы «Бизнес-Инфо», собранные редактором аналитического отдела, ответила Оксана Шушкет, начальник отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

В ходе интервью были заданы вопросы о порядке назначения пособий с 2024 г., продолжительности расчетного периода для назначения пособий, определении размера среднедневного заработка, порядке возврата излишне выплаченных сумм пособий и др.

Вопрос 1: Если первый листок нетрудоспособности закрыт 14.07.2024, а второй открыт 14.07.2024 - заболевания разные или случаи разные? С какого числа оплачивать второй листок нетрудоспособности и по какое число оплачивать первый? Надо ли на такие листки нетрудоспособности делать протоколы? Далее...

Вопрос 2: В 2024 году листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 14 лет будет оплачиваться со дня, когда необходимо освобождение, или со дня, когда его открыл врач (для тех, кто работает по сменному графику)? Далее...

Вопрос 3: Как с 2024 года рассматриваются случаи временной нетрудоспособности при разных заболеваниях, выданные без перерыва? Например, с 5 по 12 августа - общее заболевание, а с 13 августа - травма; или с 5 по 12 августа - в связи с уходом, а с 13 августа - общее заболевание.

Когда два листка нетрудоспособности считаются как один случай, а когда - как два случая? Далее...

Вопрос 4: В каком размере с 2024 года необходимо выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, если нет уплаты взносов (только пришел на работу и заболел)? Далее...

Вопрос 5: Для граждан со стажем работы менее 10 лет с 2024 года пособие по временной нетрудоспособности с первого дня болезни оплачивается в размере 80 % утраченного заработка на весь период нетрудоспособности или за 12 календарных дней - 80, а затем 100 %? Далее...

Вопрос 6: В 2024 году работник по основному месту работы находился на больничном, а по совместительству (в другой организации) умышленно скрыл данную информацию. Как взыскать с работника сумму выплаченного пособия? Далее...

Вопрос 7: Максимальной и минимальной размер пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году будет присылаться в файле ответа или бухгалтер сам должен его рассчитать? Далее...

Вопрос 8: Будет ли в 2024 году размер пособия по временной нетрудоспособности для льготных категорий граждан (чернобыльцы и др. - 100 %) зависеть от стажа работы? Далее...

Вопрос 9: Как в 2024 году рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности в связи с алкогольным опьянением? Далее...

Вопрос 10: Запрос о среднедневном заработке для расчета пособия по временной нетрудоспособности через портал ФСЗН направлен 31 июля 2024 г. Ответ на запрос получен в августе 2024 г.

Можно ли включить пособия в заработную плату за июль на основании ответа, полученного в августе? Далее...

Вопрос 11: У работника по основному месту работы листок нетрудоспособности с 11.07.2024 по 15.07.2024, но он работал в эти дни в другой организации по совместительству. Листок нетрудоспособности предоставлен только на основное место работы. Совместителю за эти дни назначена заработная плата. От ФСЗН совместителю поступило уведомление о том, что он находился на больничном по основному месту работы с 11 по 15 июля 2024 г.

Какие действия нанимателя при получении данного уведомления? Далее...

Вопрос 12: Для расчета среднедневного заработка с 2024 года будут браться начисления из формы ПУ-3? Далее...

Вопрос 13: Работник по основному месту работы обратился за назначением пособия по листку нетрудоспособности 26.07.2024 (в пятницу). Плательщик сформировал запрос по приложению 1 к Положению о порядке предоставления сведений и информации при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением правления ФСЗН от 18.08.2023 № 10, и направил его через личный кабинет 30.07.2024 (второй рабочий день, следующий за днем обращения). Фонд социальной защиты населения предоставил информацию по форме согласно приложению 3 к Положению № 10 01.08.2024.

В каком месяце назначить пособие (в июле или августе) и за какой месяц могут быть уменьшены взносы к перечислению в бюджет фонда? Далее...

Вопрос 14: При исчислении пособия по временной нетрудоспособности размер среднедневного заработка с 2024 года рассчитывается исходя из заработка за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие. В организации заработная плата начисляется до 18-го числа месяца, следующего за отчетным.

Как представить форму ПУ-3, например, за I квартал 2024 г. с корректными данными по марту, если обращение за пособием было 6 апреля 2024 г. за период нетрудоспособности с 1 по 4 апреля 2024 г.? Далее...

Вопрос 15: По основному месту работы работник представил листок нетрудоспособности с 10 по 20 июля 2024 г. Этот же сотрудник с другой организацией заключил договор подряда от 04.07.2024 на выполнение работ, в котором указан период выполнения работы с 5 по 15 июля 2024 г. Листок нетрудоспособности в эту организацию не представлял. Акт по договору подряда на 100 руб. подписан 17.07.2024, вознаграждение и взносы в бюджет фонда перечислены 25.07.2024.

Влияет ли договор подряда на оплату пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы? Далее...

Вопрос 16: Работник представил листок нетрудоспособности 05.07.2024 за период с 03.07.2024 по 05.07.2024. Направить форму ПУ-3 возможно только после подачи отчета 4-фонд (после сверки с данными, поданными в РУСП «Стравита») и перечисления денежных средств в бюджет фонда.

В какой срок наниматель должен направить запрос и что делать, если заработная плата за июнь 2024 г. еще не начислена (нет всех данных для ее начисления)? Далее...

Вопрос 17: Предприятие «А» не осуществляет свою основную деятельность и не планирует этого делать в 2024 году, так как выставлено на продажу. Предприятие имеет лицензию на оптовую торговлю табачными изделиями и алкогольной продукцией, в связи с чем в штате предприятия по основному месту работы числятся 25 сотрудников, которые находятся в отпусках без сохранения заработной платы. Они одновременно являются сотрудниками предприятия «Б» по совместительству. Начислений и перечислений в бюджет фонда на предприятии «А» нет.

На каком из этих предприятий в 2024 году начислять и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности данным сотрудникам? Далее...

Вопрос 18: В течение какого времени при представлении работником листка нетрудоспособности наниматель должен подать запрос в территориальный орган ФСЗН? Если работник у нанимателя отработал более 18 месяцев, запрос делать не надо или все же следует его подать? Далее...

Скачать все ответы в Word.

Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»