Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 24.11.2023
У работника по основному месту работы листок нетрудоспособности с 11.07.2024 по 15.07.2024, но он работал в эти дни в другой организации по совместительству. Листок нетрудоспособности предоставлен только на основное место работы. Совместителю за эти дни назначена заработная плата. От ФСЗН совместителю поступило уведомление о том, что он находился на больничном по основному месту работы с 11 по 15 июля 2024 г. Какие действия нанимателя при получении данного уведомления?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти