Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Порядок обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с 1 марта 2026 года
30.03.2026
Автор рассмотрел отдельные изменения и примеры их применения на практике при начислении страховых взносов.
С 1 марта 2026 г. изменился порядок уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в связи с вступлением в силу постановления Совмина от 21.11.2025 № 660, которым дополнено постановление Совмина от 04.11.2006 № 1462 «О регулировании в сфере страхования» и утверждены:
• Положение о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - Положение о взносах);
• Положение о порядке составления и представления отчета о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - Положение об отчете).
Кроме того, п.11 постановления № 1462 дополнен нормой об установлении формы отчета о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - отчет).
Страховые взносы начисляются страхователем в том же месяце, в котором начислены выплаты в пользу застрахованных лиц (ч.3 п.2 Положения о взносах).
Выплаты, подлежащие начислению в соответствии с законодательством или системами оплаты труда за предшествующие месяцы (суммы индексации, премий и другое), признаются объектом для начисления страховых взносов в том месяце, в котором они начислены (ч.4 п.2 Положения о взносах).
По строке 02 отчета о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отражается облагаемая база - общая сумма выплат всех видов, начисленных страхователем за отчетный период в пользу застрахованных лиц по всем основаниям независимо от источников финансирования, на которые, согласно законодательству, начисляются страховые взносы (ч.1 п.20 Положения об отчете).
Начисленные суммы выплат и взносов соответственно отражаются в отчете.
 |
Пример 1 В апреле 2026 г. произведена выплата премий работникам по итогам работы за 2025 год. Страховые взносы начисляются в апреле 2026 г. и отражаются в отчете за 2026 год по строке 02 - облагаемая база - в поле, соответствующем апрелю. |
Для отдельных случаев установлен особый порядок начисления страховых взносов и отражения их в отчете: выплаты, произведенные в связи с исправлением ошибок, перерасчетом сумм, подлежащих выплате застрахованному лицу, доначислением за прошедшие периоды, признаются объектом для начисления страховых взносов в том месяце, за который производится их начисление в учете страхователя (ч.5 п.2 Положения о взносах).
В этом случае доначисленные и излишне начисленные (со знаком минус) страховые взносы отражаются в отчете по строке 11 в отчетном периоде самостоятельно страхователем в случаях, указанных в гл.5 Положения об отчете (ч.5 п.22 Положения об отчете).
В гл.5 Положения об отчете вопросы отражения доначисленных сумм облагаемой базы и исправления ошибок урегулированы в п.41, в соответствии с которым исправление страхователем ошибок в бухгалтерском учете в связи с занижением или завышением облагаемой базы, а также иные исправления в учете страхователя, обусловленные невключением или ошибочным включением в облагаемую базу выплат, начисленных в пользу застрахованных лиц, отражаются в отчете следующим образом:
• если излишнее начисление (недоначисление) допущено страхователем в календарном году, за который представляется отчет, и исправлено в учете страхователя до его окончания, корректировка суммы облагаемой базы производится по строке 02 в графе, соответствующей месяцу, в котором соответствующая выплата в пользу застрахованного лица должна была быть включена в облагаемую базу либо исключена из нее, за исключением случаев, когда ошибки выявлены в результате проверок;
• если излишнее начисление (недоначисление) допущено страхователем в отчетных месяцах прошлых лет и исправлено в учете страхователя в календарном году, за который представлен отчет, исправления в этом отчете производятся посредством отражения доначисленных (излишне начисленных) страховых взносов по строке 11 за тот месяц, в котором соответствующее доначисление (излишнее начисление) страховых взносов было произведено страхователем в учете. Сумма страховых взносов исчисляется по страховому тарифу, действовавшему в отчетном месяце, за который производится корректировка страховых взносов (п.41 Положения об отчете).
Данные в таблице «Справочно» указываются в случае отражения данных по строке 11. Данные о сумме облагаемой базы, на которую не начислены (излишне начислены) страховые взносы, указываются раздельно за каждый месяц, за который они были не начислены (излишне начислены), с указанием соответствующего года.
Страховой тариф указывается тот, который действовал в отчетном периоде, за который были не начислены (излишне начислены) страховые взносы.
Сумма страховых взносов определяется путем умножения суммы облагаемой базы, на которую не начислены (излишне начислены) страховые взносы, за соответствующий месяц на страховой тариф, действовавший в отчетном периоде, за который были не начислены (излишне начислены) страховые взносы. Излишне начисленные страховые взносы указываются со знаком минус.
Доначисленные (излишне начисленные) страховые взносы отражаются по строке 11 за тот месяц, в котором соответствующее доначисление (излишнее начисление) страховых взносов было произведено страхователем в бухгалтерском учете (чч.1-5 п.31 Положения об отчете).
|
|
Пример 2 В апреле 2026 г. доначислена заработная плата работнику за ноябрь 2025 г. в связи с неверным расчетом надбавки за сложность работы Страховой тариф в 2025 году для организации составлял 0,9 %, а в 2026 году - 1,2 %. Страховые взносы должны быть доначислены в апреле 2026 г. по тарифу, установленному для организации на 2025 год (0,9 %). При этом указанное доначисление облагаемой базы для начисления страховых взносов отражается в отчете за 2026 год по строке 11 - «доначислено самостоятельно страхователем страховых взносов» за апрель с заполнением таблицы «Справочно», в которой должны быть указаны сумма доначисления, месяц и год, за который оно произведено (ноябрь 2025), соответственно будет указан страховой тариф (0,9) и рассчитана доплата страховых взносов. |
Выплаты, начисленные после увольнения застрахованного лица, а также в период нахождения застрахованного лица в отпуске по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, признаются объектом для начисления страховых взносов, если они начислены (ч.4 п.2 Положения о взносах):
• за фактически выполненную работу;
• отработанное время;
• периоды, включаемые в рабочее время, до увольнения или ухода застрахованного лица в декретный отпуск.
|
|
Пример 3 Работник уволен 02.03.2026. В день увольнения с ним произведен окончательный расчет. Приказом от 01.04.2026 принято решение о выплате всем работникам, в том числе уволенным, премии по итогам работы за 2025 год пропорционально отработанному в 2025 году времени. На премию, начисленную и выплаченную уволенному работнику в апреле 2026 г., должны быть начислены страховые взносы, так как выплата произведена за отработанное до увольнения время. |
|
|
Пример 4 Работница с 15.05.2026 ушла в отпуск по беременности и родам. Ей выплачена заработная плата за отработанное в мае время, в том числе премия за апрель, 05.06.2026, а в июле 2026 г. выплачена премия по итогам работы за май пропорционально отработанному времени. В марте 2027 г., в период нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, работнице выплачена премия по итогам работы за 2026 год. На все указанные выплаты начисляются страховые взносы. |
В иных случаях нахождения работника в отпуске по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет страховые взносы не начисляются на выплаты, произведенные (начисленные) в указанном периоде (ч.6 п.2 Положения о взносах), даже если выплаты отсутствуют в Перечне № 115, при соблюдении одновременно следующих условий:
• они начислены не за фактически выполненную работу, отработанное время, периоды, включаемые в рабочее время до ухода работника в декретный отпуск;
• если в период таких отпусков застрахованное лицо не работает на условиях другого трудового или гражданско-правового договора у страхователя.
|
|
Пример 5 Работница находится в отпуске по беременности и родам с 15.05.2026. Ей 01.07.2026 произведена выплата материальной помощи к Дню Независимости. Впоследствии произведены денежные выплаты к Дню матери 14.10.2026, Новому году, выплаты в связи с рождением ребенка, денежные выплаты и подарки к Дню женщин. На все указанные выплаты не начисляются страховые взносы, если они произведены в период нахождения работницы в декретном отпуске. |
|
|
Пример 6 Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 2024 года. С 01.12.2026 она прекратила отпуск и приступила к работе. За период с 01.01.2026 по 30.11.2026 ей выплачена материальная помощь, предусмотренная коллективным договором и ЛПА нанимателя к профессиональному празднику, государственным праздникам и праздничным дням, дню рождения и иным событиям 08.03.2026, 09.05.2026, 03.07.2026, 14.10.2026, а также оплачены билеты в театр, абонементы в спортивный центр и подарок к дню рождения на общую сумму 4 000 руб. После выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком ей 30.12.2026 начислена материальная помощь к Новому году в сумме 500 руб. Не начисляются страховые взносы: • на выплаты, произведенные за период с 01.01.2026 по 30.11.2026, так как они произведены не за выполненную работу или отработанное время в период декретного отпуска; • на выплату, произведенную в декабре 2026 г., поскольку она указана в п.13 Перечня № 115 и ее сумма не превышает предел, предусмотренный п.23 ст.208 НК (3 910 руб.). Данная выплата для целей применения п.13 Перечня № 115 не суммируется с выплатами, произведенными до выхода из отпуска по уходу за ребенком. |
|
|
Пример 7 Работник уволен 28.08.2026 в связи с уходом на пенсию, с ним произведен окончательный расчет. 01.10.2026 к Дню пожилых людей ему произведена денежная выплата и вручен подарок. На выплату и подарок, врученные после увольнения, не начисляются страховые взносы. |
Выплаты, начисленные за трудовые отпуска, приходящиеся на разные месяцы, признаются объектом для начисления страховых взносов в соответствующей части в том месяце, за который производится их начисление в учете страхователя (ч.4 п.2 Положения о взносах).
|
|
Пример 8 Работнику предоставлен трудовой отпуск с 12 марта по 10 апреля 2026 г. Произведена выплата среднего заработка за период трудового отпуска в размере 6 000 руб., из них 4 000 руб. в бухгалтерском учете нанимателя приходится на март 2026 г., а 2 000 руб. - на апрель. Страховые взносы должны быть начислены на сумму 4 000 руб. в марте и уплачены не позднее 24.04.2026, на сумму 2 000 руб. - в апреле и уплачены не позднее 24.07.2026. В отчете за 2026 год сумма 4 000 руб. подлежит отражению по строке 02 в марте, 2 000 руб. - в апреле. |
|
|
Пример 9 Работнику предоставлен трудовой отпуск с 12 декабря 2026 г. по 10 января 2027 г. Произведена выплата среднего заработка за период трудового отпуска в размере 6 000 руб., из них 4 000 руб. в бухгалтерском учете нанимателя приходится на декабрь 2026 г., а 2 000 руб. - на январь 2027 г. Страховой тариф на 2026 год страхователю установлен с учетом надбавки в размере 1,2 %, на 2027 год надбавка не установлена и страховой тариф составил 0,6 %. Страховые взносы должны быть начислены на сумму 4 000 руб. в декабре 2026 г. по тарифу 1,2 % и отражены в отчете за 2026 год в декабре; на сумму 2 000 руб. страховые взносы должны быть начислены в январе 2027 г. по тарифу 0,6 % и отражены в отчете за 2027 год в январе. |
Установлены изменения в определении размера подлежащих уплате страховых взносов за руководителей коммерческих организаций.
Застрахованными лицами по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются главы крестьянских (фермерских) хозяйств, руководители организаций - единственные собственники их имущества или единственные учредители (участники) в период выполнения ими соответствующих функций руководства (управления) юридическим лицом (абз.6 п.193 Положения об обязательном страховании, утв. Указом от 18.03.2025 № 108).
Таким образом, главы крестьянских (фермерских) хозяйств, а также руководитель, являющийся единственным собственником (участником) юридического лица - унитарного предприятия или хозяйственного общества, являются застрахованными в течение всего периода, когда соответствующее юридическое лицо осуществляет деятельность, а его руководитель осуществляет функции руководства, в том числе и тогда, когда такой руководитель (глава хозяйства) не имеет заключенного с ним трудового договора и осуществляет функции руководства в силу собственного решения, оформленного в уставе, приказе или ином распорядительном документе страхователя.
Размер облагаемой базы для начисления страховых взносов за указанную категорию застрахованных лиц определяется суммой начисленных в их пользу выплат, однако не может быть менее величины средней заработной платы работников Республики Беларусь за соответствующий месяц осуществления руководства юридическим лицом (ч.8 п.2 Положения о вносах).
Минимальный размер облагаемой базы в размере средней заработной платы работников Республики Беларусь за соответствующий месяц установлен не только для указанной выше категории руководителей, но для всех руководителей юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, в порядке, аналогичном установленному для глав крестьянских (фермерских) хозяйств и руководителей организаций, являющихся единственными собственниками или единственными учредителями (участниками) юридических лиц.
Под термином «руководитель» подразумевается единоличный исполнительный орган юридического лица (директор, генеральный директор) (абз.3 ч.3 ст.33 Закона от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах», п.4 ст.113 ГК) или лицо, исполняющее обязанности руководителя в период его временного отсутствия (отпуск, больничный).
На иных лиц, относящихся к категории руководителей, но не выполняющих функции единоличного исполнительного органа (заместитель директора, главный инженер, руководитель обособленного подразделения), указанная норма не распространяется, за исключением случаев исполнения указанными лицами обязанностей руководителя в период его временного отсутствия.
При этом не предусмотрены исключения для случаев установления руководителю неполного рабочего времени, а также работы по внешнему совместительству. Облагаемой базой для начисления страховых взносов в указанном случае с 1 марта 2026 г. признаются фактически начисленные руководителю выплаты, но не менее величины средней заработной платы работников (далее - СЗПР) Республики Беларусь за соответствующий месяц.
|
|
Пример 10 Руководитель работает по внешнему совместительству на 0,1 ставки с окладом 900 руб. Ежемесячная заработная плата составляет 90 руб. Страховые взносы должны быть исчислены и уплачены исходя из облагаемой базы, равной СЗПР за соответствующий месяц. |
|
|
Пример 11 Руководитель - единственный собственник предприятия работает неполное рабочее время 3 дня каждый месяц, заработная плата за месяц составляет 500 руб. Страховые взносы должны быть исчислены и уплачены исходя из облагаемой базы, равной СЗПР за соответствующий месяц. |
Для начисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний каждый работающий по трудовому договору как по основной работе, так и по совместительству или по гражданско-правовому договору рассматривается как один человек.
Если руководитель работает на условиях внутреннего совместительства или совмещения, страховые взносы одним страхователем должны быть начислены на общую сумму всех фактически начисленных вознаграждений или иных выплат по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам в пользу руководителя, но не менее СЗПР за соответствующий месяц.
Если общая сумма всех выплат у одного страхователя как по основной работе руководителя, так и по совместительству и (или) гражданско-правовым договорам превысила СЗПР, то страховые взносы начисляются на общую сумму фактически начисленных выплат, даже если выплаты по должности руководителя за месяц меньше СЗПР.
|
|
Пример 12 Директор юридического лица работает в должности на 0,5 ставки, при окладе 4 000 руб. ему начислено за полностью отработанный март 2 000 руб.; одновременно в этом же юридическом лице он работает по совместительству агрономом на 0,5 ставки с окладом 3 000 руб., за март по данной работе ему начислено 1 500 руб. Общая сумма выплат, начисленных в пользу работника за март 2026 г. по всем трудовым договорам, составила 3 500 руб. При этом средняя заработная плата работников Республики Беларусь в марте 2026 г. составила (условно) 3 000 руб. Страховые взносы начисляются на сумму фактически произведенных в пользу руководителя выплат 3 500 руб. Корректировать облагаемую базу не требуется, так как общая сумма выплат в пользу работника в месяц превысила величину СЗПР в этом месяце. |
Если руководитель на больничном или в социальном отпуске и его обязанности выполняет другой работник, страховые взносы начисляются на суммы выплат в пользу лица, исполняющего обязанности руководителя, но не менее СЗПР за соответствующий месяц. Если руководитель в социальном отпуске и есть заместитель (иное лицо, исполняющее обязанности руководителя по доверенности или в соответствии с иным локальным или нормативным правовым актом) в период исполнения обязанностей руководителя, страховые взносы на суммы выплат в пользу лица, исполняющего его обязанности, начисляются в размере не меньшем, чем СЗПР.
|
|
Пример 13 Директор с 11 по 31 марта был на больничном, его обязанности исполнял заместитель директора. За период с 1-го по 10-е число руководителю начислена заработная плата пропорционально отработанному времени в сумме 1 000 руб.; за период с 11 по 31 марта руководителю выплачено пособие по временной нетрудоспособности, заместителю директора выплачена заработная плата за март в сумме 4 000 руб.; доплата за исполнение обязанностей руководителя не производилась, так как они возложены на заместителя уставом. В указанном случае сумма пособия по временной нетрудоспособности не учитывается, так как на нее не начисляются страховые взносы согласно Перечню № 115. Необходимо сравнить сумму начисленных выплат руководителю (1 000 руб.) за 1-10 марта и часть суммы начисленных выплат заместителю за 11-31 марта, рассчитанную пропорционально календарным дням (4 000 × 21 / 31 = 2 709,68). Общая сумма начисленных выплат руководителю составила 3 709,68 руб. и превысила СЗПР за март 2026 г. Производить доплату страховых взносов в соответствии с ч.8 п.2 Положения о взносах исходя из СЗПР за март не требуется. |
|
|
Пример 14 Директор с 11 по 31 марта был в трудовом отпуске, его обязанности исполнял заместитель директора. За период с 1-го по 10-е число руководителю начислена заработная плата пропорционально отработанному времени в сумме 800 руб.; за период с 11 по 31 марта руководителю выплачен средний заработок за трудовой отпуск в сумме 1 600 руб. и произведена выплата материальной помощи к отпуску в сумме 2 500 руб., заместителю директора выплачена заработная плата за март в сумме 2 000 руб.; доплата за исполнение обязанностей руководителя не производилась, так как они возложены на заместителя уставом. В указанном случае сумма материальной помощи к отпуску не учитывается, так как на нее не начисляются страховые взносы согласно Перечню № 115. Необходимо сравнить сумму начисленных выплат руководителю за отработанное время 1-10 марта, среднего заработка за период отпуска (800 + 1 600 руб.) и части суммы начисленных выплат заместителю за 11-31 марта, рассчитанную пропорционально календарным дням (2 000 × 21 / 31 = 1 354,84). Общая сумма начисленных выплат руководителю составила 3 754,84 руб. и превысила СЗПР за март 2026 г. Производить доплату страховых взносов в соответствии с ч.8 п.2 Положения о взносах исходя из СЗПР за март не требуется. |
|
|
Пример 15 В организации работает директор и главный бухгалтер, других работников нет. Директор с 11 по 31 марта болел (выдан листок временной нетрудоспособности). Его обязанности с 11 по 15 марта исполнял главный бухгалтер, который также заболел и с 16 по 31 марта находился на больничном. За март директору начислено 1 000 руб., бухгалтеру - 1 500 руб., из них 500 руб. - за выполнение обязанностей временно отсутствующего руководителя. За март (условно) СЗПР составила 3 000 руб. Страховые взносы за директора должны быть исчислены за период с 1 по 10 марта из суммы не менее 967,74 руб. (3 000 × 10 / 31); за бухгалтера за период с 11 по 15 марта - не менее 483,87 руб. (3 000 × 5 / 31). Сумму за период с 11 по 15 марта необходимо сравнить с заработной платой бухгалтера с учетом доплаты за совмещение, рассчитанной пропорционально отработанному времени в календарных днях: 1 500 × 5 / 15 = 500 руб. Так как фактически начисленные выплаты директору и лицу, исполняющему его обязанности, превысили минимальный размер, доначислять страховые взносы за март не требуется. |
В случае отсутствия руководителя, являющегося единственным работником юридического лица, по болезни за данный период страховые взносы не начисляются.
При этом факт временной нетрудоспособности должен быть подтвержден листком временной нетрудоспособности.
|
|
Пример 16 Руководитель, являющийся единственным работником предприятия, весь месяц болел, ему выдан листок временной нетрудоспособности. Страховые взносы за указанный месяц не начисляются, ч.8 п.2 Положения о взносах не применяется. |
|
|
Пример 17 Руководитель, являющийся единственным работником организации, находился на работе 5 дней марта, за остальное время ему выдан листок временной нетрудоспособности. Находясь в больнице, он выдал доверенность работнику по гражданско-правовому договору получить и оплатить товар, ранее заказанный предприятием. Зарплата руководителя за отработанное время составила 500 руб. Факт выдачи доверенности на выполнение отдельных действий не является возложением обязанностей руководства предприятием, поэтому он не учитывается при решении вопроса о начислении страховых взносов на выплаты руководителю. Страховые взносы исчисляются исходя из облагаемой базы не менее 5/31 СЗПР. При СЗПР в размере 3 000 руб. она составит 483,87 руб. (3 000 × 5 / 31). В указанной ситуации страховые взносы не подлежат доначислению в соответствии с ч.8 п.2 Положения о взносах. |
Если руководитель (единственный работник) находится в социальном отпуске и нет других работников, за данный период страховые взносы не начисляются.
Однако ст.190, 191 ТК установлены предельные сроки, в течение которых работник может находиться в отпуске без сохранения заработной платы. Нахождение в отпуске за свой счет с нарушением указанных сроков, в том числе осуществление работы в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, влечет необходимость начислить страховые взносы в размере, не меньшем, чем СЗПР, за каждый месяц.
|
|
Пример 18 В связи с временной приостановкой работ все работники организации, включая директора, находятся в социальном отпуске по инициативе нанимателя без сохранения заработной платы с 01.06.2026 по 31.08.2026. За указанный период страховые взносы не начисляются. |
|
|
Пример 19 Глава крестьянского (фермерского) хозяйства находится в отпуске за свой счет с 01.11.2026 по 01.04.2027 в связи с временной приостановкой работ. В январе 2027 г., не выходя из отпуска, он сдал установленную законодательством отчетность, оплатил обязательные платежи, произвел закупку семян для посева в 2027 году. Заработная плата не начислялась. Страховые взносы за январь 2027 г. должны быть исчислены исходя из СЗПР за январь 2027 г. и уплачены не позднее 23.04.2027. |
Если руководитель уволен и не назначен новый или если функции руководителя в соответствии с учредительными документами исполняет юридическое лицо или общее собрание учредителей хозяйственного общества, то застрахованное лицо - руководитель коммерческой организации - отсутствует, соответственно, страховые взносы не начисляются.
|
|
Пример 20 Руководитель уволен 02.03.2026. Другой руководитель в марте 2026 г. не назначен и нет лица, исполняющего его обязанности. Страховые взносы 02.03.2026 при осуществлении окончательного расчета должны быть начислены на фактически выплаченные суммы за март 2026 г. После опубликования данных о СЗПР за март начисленную сумму заработной платы необходимо сравнить с величиной, равной 2/31 СЗПР за март, и если она окажется ниже, то страховые взносы необходимо доначислить и доплатить. |
|
|
Пример 21 Руководитель уволен 09.03.2026, с 10.03.2026 назначен новый директор. Выплаты в пользу уволенного руководителя за март составили 1 000 руб.; выплаты в пользу вновь назначенного руководителя за март составили 2 500 руб. Общая сумма объекта для начисления страховых взносов в отношении руководителя за март составила 3 500 руб., что превысило СЗПР за март. Страховые взносы начисляются на фактически начисленные суммы выплат без их корректировки в соответствии с ч.8 п.2 Положения о взносах. |
 |
Обратите внимание! Информация о СЗПР публикуется на официальном сайте Национального статистического комитета, а также в средствах массовой информации ежемесячно до 25-го числа месяца, следующего за месяцем, за который определена СЗПР. |
 |
Размер средней заработной платы работников в республике (по месяцам) см. здесь. Сроки уплаты страховых взносов см. здесь. |
Если доходы выявлены в результате проверки (ч.7 п.2 Положения о взносах):
• облагаемая база для начисления страховых взносов равна налогооблагаемой базе по подоходному налогу с физических лиц, выявленной в результате проверки, на которую своевременно не был начислен и уплачен подоходный налог;
• доначисление страховых взносов должно быть произведено страхователем при установлении двух фактов:
1) доход, на который не был своевременно начислен подоходный налог с физических лиц, выявлен государственным органом в результате проверки или иного контрольного мероприятия;
2) доход получен лицом, работавшим у страхователя (при этом не имеет значения, был ли в письменном виде страхователем с физическим лицом заключен договор и сделка, под видом которой данный доход был получен);
• страховые взносы должны быть доначислены и в том случае, если налоговым или иным государственным органом установлен факт получения дохода работавшими у страхователя лицами без конкретного их указания и распределения доходов между ними;
• документы страхователя, составленные после проведения проверки или иного контрольного (надзорного) мероприятия либо не представленные государственному органу в ходе указанного мероприятия (проверки), в качестве основания для уменьшения облагаемой базы для начисления страховых взносов не рассматриваются.
|
|
Пример 22 В ходе проверки установлено, что страхователь производил выплаты наличными денежными средствами из полученной выручки за выполненные работы неустановленным лицам, с которыми не были оформлены ни трудовые, ни гражданско-правовые договоры. Произведенные выплаты не отражены в бухгалтерском учете и с них не уплачен подоходный налог. Общая сумма произведенных выплат наличными деньгами лицам, работавшим у страхователя, установлена проверяющим органом, однако конкретные суммы по каждому работнику не определены. Поскольку объект для начисления страховых взносов, предусмотренный п.2 Положения о взносах, не персонифицирован, а определяется общей суммой всех выплат, начисленных за конкретный период в пользу всех застрахованных лиц, то для начисления облагаемой базы достаточно установления ее соответствия доходам, признанным в результате проверки налогооблагаемой базой по подоходному налогу с физических лиц. Поскольку доначисление страховых взносов на выявленный по результатам проверок доход является обязанностью страхователя, такое доначисление страхователь должен произвести в отчете, представляемом Белгосстраху, по строке 08. Соответствующие дополнения предусмотрены в форме отчета в новой редакции. |