Порядок организации целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих 30.09.2011 автор Рахубо Т.

Пособие от 30.09.2011
Автор: Рахубо Т.

Порядок организации целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ

Кодекс Республики Беларусь об образовании и постановление Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 «О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих» (далее - постановление № 821) вступили в силу с 1 сентября 2011 г.

Постановлением № 821 утверждено Положение о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих (далее - Положение о целевой подготовке).

В связи с вступлением в силу постановления № 821 утратило силу Положение о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 28.03.2000 № 406.

Положением о целевой подготовке определен порядок организации целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих в государственных учреждениях, реализующих образовательные программы высшего, среднего специального и профессионально-технического образования (далее - учреждения образования), за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и регулируются отношения между государственными организациями, местными исполнительными и распорядительными органами, республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству РБ, и гражданами в процессе оформления заявок на целевую подготовку специалистов, рабочих, служащих и заключения договоров о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего).

В качестве заказчиков целевой подготовки рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием могут выступать организации частной формы собственности.

Сбор информации для целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих

Действие	Срок
Подача заказчиками заявок на целевую подготовку рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием в республиканские органы государственного управления или местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования	До 1 мая
Подача заказчиками заявок на целевую подготовку специалистов и рабочих со средним специальным образованием в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых они находятся	До 1 января, по педагогическим специальностям - до 25 апреля
Представление обобщенных заявок республиканскими органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами, заинтересованными в целевой подготовке специалистов и рабочих со средним специальным образованием в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, осуществляющие подготовку соответствующих специалистов и рабочих	До 1 февраля, по педагогическим специальностям - до 25 мая

Для получения образования на условиях целевой подготовки прием граждан в учреждения образования осуществляется в соответствии с правилами приема лиц для получения высшего образования первой ступени, среднего специального образования, утверждаемыми Президентом РБ, правилами приема лиц для получения профессионально-технического образования, утверждаемыми Правительством РБ.

Для участия в конкурсе на место для получения образования на условиях целевой подготовки необходимо представить в 3 экземплярах договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), составленный по форме, приведенной в приложении 2 к Положению о целевой подготовке. Его подписывают гражданин и заказчик.

Гражданина, успешно прошедшего конкурс на место для получения образования на условиях целевой подготовки, зачисляют путем оформления приказа по учреждению образования на основании решения приемной комиссии в сроки, установленные правилами приема в данное учреждение образования. При этом руководитель учреждения образования подписывает договор, представленный гражданином в приемную комиссию учреждения образования.

В случае если несколько претендентов имеют равное количество набранных на вступительных испытаниях баллов, учитывается мнение заказчика. При наличии вакантных мест для получения образования на условиях целевой подготовки по согласованному решению приемной комиссии учреждения образования и заказчика договоры могут быть заключены с гражданами, успешно сдавшими вступительные испытания по таким же предметам в данном или другом учреждении образования, либо эти места передаются на общий конкурс.

Договор считают заключенным с момента подписания его всеми сторонами. Он действует до окончания срока обязательной работы молодого специалиста, молодого рабочего (служащего).

Предусмотрена возможность изменения или расторжения договора

Законодательство предусматривает возможность изменения или расторжения договора по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторон.

Инициатор изменений в договор или расторжение договора должен письменно уведомить об этом другие стороны. Обязательно должны быть указаны причины и представлены подтверждающие их документы. Договор считают измененным или расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие с его изменением или расторжением. Договор считается измененным или расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления.

Изменение или расторжение договора согласовывают с республиканскими органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами, в подчинении которых находятся заказчики, в определяемом этими органами порядке.

Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования, подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия РБ, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию областных исполнительных комитетов - в отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием и с управлениями сельского хозяйства и продовольствия районных исполнительных комитетов - в отношении учащихся, молодых специалистов со средним специальным образованием, а также молодых рабочих (служащих).

Основания для расторжения договора в период получения образования и возможность продолжения образования в этом случае

Предусмотрены следующие основания для расторжения договора в период получения образования:

- установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;

- установление гражданину инвалидности I или II группы;

- установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;

- возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;

- ликвидация заказчика;

- досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.

Гражданин, с которым договор расторгнут в период получения образования по указанным основаниям, вправе продолжить обучение в учреждении образования на основании договоров о подготовке специалистов (рабочих, служащих) за счет средств республиканского (местного) бюджета или на платной основе.

Если в учреждении образования есть вакантные места для получения образования на условиях целевой подготовки, то на эти места могут быть переведены лица, обучающиеся по той же или родственной специальности (направлению специальности), в т.ч. на платной основе, в данном или другом учреждении образования, по их заявлениям с обязательным заключением договора.

Граждане, получившие образование на основании договора, направляются на работу и обязаны отработать указанный в договоре срок обязательной работы.

Если трудовой договор (контракт) с молодым специалистом, молодым рабочим (служащим) расторгнут, заказчик обязан уведомить об этом учреждение образования в 3-дневный срок.

В случае нарушения порядка расторжения договора, установленного Положением о целевой подготовке, ответственность по возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку специалиста (рабочего, служащего) на условиях целевой подготовки, солидарно несут заказчик и гражданин.

30.09.2011 г.

Татьяна Рахубо, юрист

Приложение ДОГОВОР о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего)

«___» _____________ 20__ г.	_________________________
(дата заключения договора)	(место заключения договора)

Гражданин ________________________________________________________________,

(фамилия, собственное имя, отчество)

(дата рождения)

документ, удостоверяющий личность, _______________________________________________

(серия (при наличии), номер, дата выдачи,

________________________________________________________________________________

наименование государственного органа, его выдавшего,

_______________________________________________________________________________,

идентификационный номер (при наличии))

проживающий по адресу: __________________________________________________________

_______________________________________________________________________________,

с одной стороны, заказчик _________________________________________________________

(наименование организации)

________________________________________________________________________________

в лице _________________________________________________________________________,

(должность, фамилия, собственное имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________________,

с другой стороны, учреждение образования __________________________________________

(наименование)

________________________________________________________________________________

в лице _________________________________________________________________________,

(должность, фамилия, собственное имя, отчество)

действующего на основании Устава, с третьей стороны, руководствуясь законодательством Республики Беларусь, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Гражданин _______________________________________________________________

(фамилия, собственное имя, отчество)

_______________________________________________________________________ обязуется:

1.1. пройти полный курс обучения сроком ____/__ лет в учреждении образования по специальности (направлению специальности, специализации) или квалификации (профессии рабочего, должности служащего) _________________________________________

(код и наименование специальности

________________________________________________________________________________

(направления специальности, специализации) или квалификации (профессии рабочего,
должности служащего))

и получить квалификацию (профессию рабочего, должность служащего) __________________

(наименование

________________________________________________________________________________

квалификации (профессии рабочего, должности служащего))

в соответствии с утвержденными учебными планами и программами на условиях, устанавливаемых в настоящем договоре;

1.2. после окончания учреждения образования в течение _______ лет отработать у заказчика на условиях, изложенных в настоящем договоре;

1.3. письменно уведомить заказчика и учреждение образования о намерении расторгнуть настоящий договор с указанием причин и представлением подтверждающих их документов;

1.4. возместить средства, затраченные государством на его подготовку, в республиканский и (или) местный бюджеты в случае расторжения договора в период получения образования при отсутствии оснований, установленных Правительством Республики Беларусь;

1.5. возместить средства, затраченные государством на его подготовку, в республиканский и (или) местный бюджеты в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь.

2. Заказчик обязуется:

2.1. предоставить гражданину работу после окончания обучения в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в (на) _______________________________________________

(место работы,

________________________________________________________________________________

наименование структурного подразделения)

в должности (профессии) _________________________________________________________;

2.2. предоставить гражданину жилое помещение в соответствии с законодательством;

2.3. в случае невозможности трудоустройства в соответствии с настоящим договором не позднее чем за два месяца до направления гражданина на работу информировать гражданина и учреждение образования о причинах расторжения или намерении изменить условия настоящего договора;

2.4. возместить средства, затраченные государством на подготовку, в республиканский и (или) местный бюджеты в случае необоснованного расторжения или невыполнения условий настоящего договора в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;

2.5. создать условия для прохождения гражданином производственной практики, практики, производственного обучения, проведения практических занятий (производственного обучения) в соответствии с требованиями, установленными учебными планами и программами.

3. Учреждение образования обязуется:

3.1. обеспечить подготовку гражданина по специальности (направлению специальности, специализации), квалификации (профессии рабочего, должности служащего)

________________________________________________________________________________

(код и наименование специальности (направления специальности,

________________________________________________________________________________

специализации), квалификации (профессии рабочего, должности служащего))

в соответствии с требованиями, установленными учебными планами и программами;

3.2. направить гражданина после окончания учебы на работу в соответствии с подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего договора и уведомить об этом заказчика;

3.3. уведомить заказчика об отчислении гражданина из учреждения образования с указанием причин.

4. Стоимость обучения по настоящему договору составляет ________________________

______________________________________________________________ белорусских рублей.

Изменение стоимости обучения осуществляется в установленном законодательством порядке.

5. Условия настоящего договора могут быть изменены по соглашению сторон в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

6. Настоящий договор действует со дня его подписания руководителем учреждения образования и до окончания срока обязательной работы.

7. Дополнительные условия:

________________________________________________________________________________

Заказчик	Руководитель учреждения образования	Гражданин
______________	_____________	_____________
(подпись)	(подпись)	(подпись)
М.П.	М.П.

С заключением настоящего договора несовершеннолетним гражданином ____________

________________________________________________________________________________

(фамилия, собственное имя, отчество)

согласен ________________________________________________________________________

(фамилия, собственное имя, отчество, степень родства,

________________________________________________________________________________

данные документа, удостоверяющего личность (серия (при наличии),

________________________________________________________________________________

номер, дата выдачи, наименование государственного органа,

_______________________________________________________________________________.

его выдавшего, идентификационный номер (при наличии))

__________________

(подпись)