Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООО «ППС»): После прохождения срочной военной службы работник был принят на прежнее место работы в бюджетную организацию.

Включается ли единовременная материальная помощь принятому работнику после прохождения срочной военной службы в состав фонда заработной платы для отражения в отчетности по труду?

ОТВЕТ: Да.

Материальная помощь, выплаченная работнику, принятому на прежнее место работы после прохождения срочной военной службы, является единовременной выплатой стимулирующего характера и относится к фонду заработной платы (подп.63.2.8 п.63 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29.07.2008 № 92).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 19 февраля 2020 г. следует руководствоваться подп.49.2.8 п.49 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 № 1, согласно которому единовременная материальная помощь уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы относится к единовременным стимулирующим выплатам.

28.12.2017

Людмила Еськова, кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита в отраслях народного хозяйства Белорусского государственного экономического университета

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Бухгалтерский учет в бюджетных организациях»