Вопрос-ответ
от 25.03.2024
Правильно ли, что для совместителей (внешних и внутренних) с суммированным учетом рабочего времени с неполным рабочим временем норма времени не устанавливается, и они могут отработать как больше, так и меньше, чем по производственному календарю, и работодатель не должен оплачивать простой либо переработку?
Правильно ли, что для совместителей (внешних и внутренних) с суммированным учетом рабочего времени с неполным рабочим временем норма времени не устанавливается, и они могут отработать как больше, так и меньше, чем по производственному календарю, и работодатель не должен оплачивать простой либо переработку?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ