Вопрос-ответ
от 20.11.2023
Правомерно ли бюджетной организации указать в коллективном договоре: «Наниматель обязуется: 1. предусматривать выделение средств на выполнение мероприятий по охране труда в размере двух процентов от фонда оплаты труда; 2. предоставлять неосвобожденным от основной работы профсоюзным активистам время с сохранением их среднего заработка для выполнения общественных обязанностей в интересах коллектива, в необходимых случаях с оформлением служебной командировки в соответствии с законодательством.»?
Правомерно ли бюджетной организации указать в коллективном договоре: «Наниматель обязуется: 1. предусматривать выделение средств на выполнение мероприятий по охране труда в размере двух процентов от фонда оплаты труда; 2. предоставлять неосвобожденным от основной работы профсоюзным активистам время с сохранением их среднего заработка для выполнения общественных обязанностей в интересах коллектива, в необходимых случаях с оформлением служебной командировки в соответствии с законодательством.»?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ