Вопрос-ответ от 03.05.2014
Автор: Рыбаков А.

Правомерно ли использовать факсимиле подписи нанимателя на трудовых договорах (контрактах)? В каких случаях может быть использовано факсимиле?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Правомерно ли использовать факсимиле подписи нанимателя на трудовых договорах (контрактах)? В каких случаях может быть использовано факсимиле?

 

ОТВЕТ: Неправомерно.

Использование факсимильного воспроизведения подписи с помощью средств механического или иного копирования, электронно-цифровой подписи допускается при совершении сделок в случаях и порядке, предусмотренных законодательством или соглашением сторон (п.2 ст.161 Гражданского кодекса РБ).

Согласно ст.18 указанного кодекса трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Таким образом, использование факсимиле для подписания этого вида документов не допускается.

 

03.05.2014

 

Андрей Рыбаков, кандидат исторических наук, директор Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела