Материал помещен в архив

ВОПРОС: Правомерно ли удерживать алименты с работающего по договору подряда? Какой нормативный документ регламентирует этот вопрос?

ОТВЕТ: Да, правомерно.

Постановлением Совета Министров РБ от 12.08.2002 № 1092 утвержден перечень видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей, в денежной и натуральной форме, в т.ч. с оплаты выполненных работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством (подп.1.19 п.1 вышеназванного перечня).

Таким образом, удержать алименты из сумм, заработанных работником по договору подряда, наниматель обязан.

14.11.2013

Алексей Пархимович, ведущий экономист по труду