Материал помещен в архив

ВОПРОС (ИООО «КС»): Правомерно ли устанавливать руководителю различный размер возмещения оплаты расходов по найму жилого помещения командируемым: одному 5 %, другому 15 %, в пределах от 5 до 20 % на основании приказа?

ОТВЕТ: Правомерно.

Работникам, направленным в командировку за границу, оплата расходов по найму жилого помещения (исключая время в пути) при отсутствии подтверждающих документов в оригинале осуществляется в размере 5 % от нормы расходов по найму жилого помещения (п.16 Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30.07.2010 № 115).

Работникам коммерческих организаций и индивидуальным предпринимателям расходы по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов могут быть оплачены в размере, не превышающем 20 % от нормы расходов по найму жилого помещения. Конкретный размер оплаты расходов по найму жилого помещения устанавливается нанимателем.

Таким образом, наниматель вправе определять конкретный размер оплаты расходов по найму жилого помещения (в пределах от 5 до 20 %), поэтому расходы могут быть оплачены по его решению в одинаковом для всех работников размере либо в дифференцированном размере в зависимости от категорий работников или страны командирования.

29.07.2015

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Служебные командировки за границу»