Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

ПРЕДЛОЖЕНИЕ

20.04.2012 № 17

г.Минск

О предоставлении другой работы

Уважаемая Мария Ивановна!

На основании решения аттестационной комиссии от 20.04.2012 по результатам аттестации Вы не соответствуете занимаемой должности бухгалтера-ревизора.

По состоянию на 20 апреля 2012 г. в нашей организации имеются следующие вакансии:

- уборщик служебных помещений (тарифная ставка 1 800 000 руб.);

- сторож (тарифная ставка 2 100 000 руб.).

Просим сообщить в письменной форме о Вашем согласии или несогласии работать по одной из указанных вакансий.

В случае Вашего согласия Вы будете переведены на другую работу (по указанной Вами вакансии) и с Вами будет заключен трудовой договор с соблюдением требований ст.18 и 19 Трудового кодекса Республики Беларусь. Согласно части первой ст.72 Трудового кодекса Республики Беларусь за Вами будет сохранен прежний средний заработок в течение не менее 2 недель со дня перевода.

При несогласии с Вами будет расторгнут трудовой договор по п.3 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы) через один месяц после ознакомления с настоящим предложением.

При увольнении в соответствии с частью второй ст.48 Трудового кодекса Республики Беларусь Вам будет выплачено выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка.

18.05.2012 г.

Александр Шевцов, юрист