Материал помещен в архив

ВОПРОС: Предприятие организовало посещение работниками культурно-массового мероприятия во внерабочее время. С целью транспортировки работников с территории предприятия к месту проведения мероприятия был предоставлен служебный автобус. По дороге автобус попал в дорожно-транспортное происшествие, в результате которого пострадали пассажиры - работники предприятия.

Будет ли в данном случае иметь место производственная травма? Как это обосновать?

ОТВЕТ: Производственная травма будет только у водителя служебного автобуса.

Травмы, полученные застрахованными лицами, квалифицируются как производственный несчастный случай при условиях и обстоятельствах, прямо указанных в Правилах расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30.

Следует отметить, что трудовой договор должен содержать в качестве обязательных в том числе следующие сведения и условия:

• трудовую функцию (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией);

• режим труда и отдыха (пп.3, 6 части второй ст.19 Трудового кодекса Республики Беларусь).

В приведенной ситуации травма, полученная водителем служебного автобуса, квалифицируется как несчастный случай на производстве, так как он выполнял свои трудовые обязанности.

Для других потерпевших полученные травмы квалифицируются как несчастные случаи, происшедшие в быту, так как происшествие произошло в нерабочее время и работники получили травмы не при исполнении трудовых обязанностей.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. согласно п.3 части второй ст.19 ТК (в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З) трудовой договор должен содержать в качестве обязательных сведения о трудовой функции. При этом наименование должности служащего (профессии рабочего) должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность работников по отдельным должностям служащих.

23.02.2016

Владимир Семич, инженер, член общественного объединения «Сообщество трудового права»