Вопрос-ответ от 24.07.2015
Автор: Лукашик Т.

Предприятие в соответствии с трудовым договором с работником при предоставлении трудового отпуска производит единовременную выплату на оздоровление, которая рассчитывается исходя из должностного оклада на условиях, изложенных в положении об оплате труда и премировании. Необходимо ли исчислить с указанной выплаты подоходный налог с физических лиц или можно применить льготу, установленную подпунктом 1.19 пункта 1 статьи 163 Налогового кодекса Республики Беларусь?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (КУП «МГАОН»): Предприятие в соответствии с трудовым договором, заключенным с работником, при предоставлении трудового отпуска производит единовременную выплату на оздоровление согласно ст.182 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) (данная выплата предусмотрена коллективным договором), которая рассчитывается исходя из должностного оклада на условиях, изложенных в положении об оплате труда и премировании. Единовременная выплата на оздоровление является одной из статей затрат предприятия.

Необходимо ли исчислить с указанной выплаты подоходный налог с физических лиц или можно применить льготу, установленную подп.1.19 п.1 ст.163 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК)?

 

ОТВЕТ: Применяется льгота, установленная подп.1.19 п.1 ст.163 НК.

В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (ст.182 ТК).

Пособия на оздоровление, выплачиваемые из средств бюджета, освобождаются от налогообложения подоходным налогом согласно подп.1.1 п.1 ст.163 НК.

Также в соответствии с подп.1.9 п.1 ст.163 НК освобождаются от подоходного налога с физических лиц суммы материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь.

Поскольку в рассматриваемом случае единовременные выплаты на оздоровление при предоставлении трудового отпуска производятся не за счет средств бюджета и коллективный договор не относится к законодательным актам Республики Беларусь, данные выплаты, по общему правилу, являются доходами, подлежащими обложению подоходным налогом.

Вместе с тем налогообложение таких доходов осуществляется с учетом льготы, предусмотренной подп.1.19 п.1 ст.163 НК.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2017 г. следует руководствоваться подп.1.19 п.1 ст.163 НК с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 18.10.2016 № 432-З. 

 

24.07.2015

 

Татьяна Лукашик, главный государственный налоговый инспектор управления налогообложения физических лиц инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по г. Минску

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление и уплата подоходного налога в 2015 году»