Материал помещен в архив

ВОПРОС: Предусмотрены ли иные случаи и размеры выплаты выходного пособия, кроме перечисленных в ст.47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)?

ОТВЕТ: Да, предусмотрены.

Законодатель предусмотрел и другие случаи, а также размеры выплаты выходного пособия.

Например, жены (мужья) военнослужащих имеют право на получение выходного пособия в размере двухмесячного среднего заработка при увольнении с работы в связи с переводом жены (мужа) на службу в другую местность (часть вторая ст.341 ТК).

Право на получение выходного пособия в размере двухнедельного средн  его заработка имеют временные и сезонные работники в случае расторжения трудового договора в связи с призывом или поступлением на воинскую службу.

При расторжении трудового договора с временными работниками в случае приостановки работы у нанимателя на срок более 1 недели по причинам производственного характера, а также сокращения объема работ наниматель выплачивает временному работнику выходное пособие в размере недельного среднего заработка. В таком же размере выплачивается выходное пособие сезонным работникам, если трудовой договор с ними расторгается в связи с приостановкой работ на срок более 2 недель по причинам производственного характера или сокращения объема работ у нанимателя.

Обратите внимание! В коллективном договоре, соглашении стороны могут предусмотреть иные порядок, условия и размер выплаты выходного пособия. Однако условия коллективного договора, соглашения по указанным вопросам не должны ухудшать положение работника по сравнению с действующим законодательством.

Совместители независимо от оснований прекращения трудового договора не имеют права на получение выходного пособия.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.47 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

17.08.2018

Наталья Филипчик, адвокат Минской городской коллегии адвокатов

Римма Филипчик, кандидат юридических наук, заслуженный юрист Республики Беларусь

Для более детального изучения см.:

Прекращение трудового договора. Глава 4 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах).