Материал помещен в архив

ВОПРОС

(УЗП): Предварительные расчеты заработной платы в новых условиях показывают снижение оплаты труда в основном за счет премии, что приведет к снижению заработной платы.

Каков порядок планирования общего фонда оплаты труда с учетом надбавок, стимулирующих и компенсирующих выплат?

ОТВЕТ

С учетом предоставленных руководителю бюджетной организации прав по установлению размеров стимулирующих и компенсирующих выплат он не может допустить снижение с 1 января 2020 г. размеров заработной платы (без премии) работников бюджетных организаций (п.12 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»).

Доведение уровня заработной платы, рассчитанной в новых условиях, до действующего уровня необходимо производить путем установления работникам стимулирующих и компенсирующих выплат, размер которых определяет руководитель бюджетной организации (например, надбавок за сложность и напряженность работы и за высокие достижения в труде).

10.01.2020

Ответ на вопрос подготовлен аналитической редакцией АПС «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оплата труда работников бюджетных организаций с 1 января 2020 года»