


Материал помещен в архив
ВОПРОС (ОАО «ОВРЗ»): При аттестации рабочего места маляра было установлено, что он не работает с веществами 3-го и выше класса опасности. Оценка условий труда по тяжести - класс 3.2. В п.6.2 карты аттестации при формировании вывода об обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию комиссия выбрала вывод: «Обязанности нанимателя не подтверждены результатами аттестации», указав в приказе о результатах аттестации причину неподтверждения: «Не соблюдены условия списков».
Правильно ли сделан вывод?
ОТВЕТ: Вывод сделан правильно.
Это касается отдельных профессий рабочих и должностей служащих в Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (далее - Список № 1), и Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (далее - Список № 2), утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536. В Списке № 1 и Списке № 2 приведены дополнительные условия и показатели, только при выполнении которых работники, занятые в данной профессии или должности, пользуются правом на пенсию по указанным позициям Списка № 1 и Списка № 2 (у нанимателя возникает обязанность по профессиональному пенсионному страхованию работников).
Даже при установлении по результатам аттестации необходимого класса условий труда право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда не подтверждается при невыполнении условий списков, что не лишает работника иных компенсаций, устанавливаемых по результатам аттестации в объеме, соответствующем установленному классу условий труда.
26.12.2016
Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета
Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Аттестация рабочих мест по условиям труда»