Вопрос-ответ от 05.03.2020
Автор: Василевич С.

При определении возможности увеличения заработной платы учитывается коэффициент соотношения роста производительности труда и заработной платы. Какое значение должен принимать указанный коэффициент: 1,01 или 1,1? Сколько знаков после запятой следует учитывать при расчете?


 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС

При определении возможности увеличения заработной платы учитывается коэффициент соотношения роста производительности труда и заработной платы.

Какое значение должен принимать указанный коэффициент: 1,01 или 1,1? Сколько знаков после запятой следует учитывать при расчете?

 

ОТВЕТ

При расчете коэффициента соотношения учитываются три знака после запятой, коэффициент должен быть не менее 1,001.

В государственных организациях и организациях, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 %, повышение размеров оплаты труда работников допускается только при условии соотношения роста производительности труда и заработной платы более 1,0 (абзац 2 части первой п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников»).

 

Бизнес-Инфо

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 13 января 2023 г. следует руководствоваться п.1 постановления № 744 с учетом изменений, внесенных постановлением Совмина от 13.01.2023 № 33.

 

справочно

Справочно

Собственникам имущества организаций негосударственной формы собственности, в том числе организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50 %, рекомендовано не допускать опережения роста номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников над ростом производительности труда (п.2 названного постановления).

 

Соотношение роста производительности труда и заработной платы на уровне организации рассчитывается нарастающим итогом с начала года как отношение темпов роста производительности труда и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы (часть первая п.10 Методических рекомендаций по расчету производительности труда и соотношения роста производительности труда и заработной платы на уровне организации, утвержденных постановлением Министерства экономики Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.05.2012 № 48/71).

 

Бизнес-Инфо

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 30 сентября 2021 г. следует руководствоваться письмом Минэкономики, Минтруда и соцзащиты от 30.09.2021 № 26-02/8338/1-2-12/2592П «О применении пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 июля 2014 г. № 744».

 

При величине соотношения роста производительности труда и заработной платы больше единицы считается, что имеет место опережающий рост производительности труда.

При этом при расчете соотношения роста производительности труда и заработной платы принимаются три знака после запятой (часть третья п.10 указанных Методических рекомендаций).

Таким образом, опережающий рост производительности труда будет соблюдаться при рассчитанном коэффициенте соотношения, равном 1,001 и более.

 

05.03.2020

 

Светлана Василевич, экономист