Вопрос-ответ
от 21.02.2025
При расчете индивидуальной нормы рабочего времени нужно исключить время отсутствия по уважительным причинам. Какие именно причины, кроме больничного и отпуска, считать уважительной причиной?
При расчете индивидуальной нормы рабочего времени нужно исключить время отсутствия по уважительным причинам. Какие именно причины, кроме больничного и отпуска, считать уважительной причиной?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ