Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 05.08.2024
При расчете среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, в расчетном периоде исключен месяц, в котором был листок нетрудоспособности. Какой расчетный период взять для расчета (11 месяцев или добавить месяц, следующий за двенадцатым месяцем)?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти