Пособие от 10.10.2018
Автор: Самосейко В.

Прием на работу в ночное время: формы документов


СОДЕРЖАНИЕ

 

Закрепление размера доплаты за работу в ночное время в коллективном договоре (пример)

Закрепление в правилах внутреннего трудового распорядка сменной работы с ночной сменой (пример)

График сменности с ночными сменами (пример)

Фрагмент трудового договора (закрепление условия о работе в ночную смену) (пример)

Фрагмент учета времени работы в ночное время (пример)

Фрагмент расчетного листка с указанием в нем размера доплаты за работу в ночное время (пример)

 

Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

 

ПРИЕМ НА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ: ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ

В локальных нормативных правовых актах может быть предусмотрен порядок привлечения к ночной работе, в том числе сверх установленной продолжительности рабочего времени.

При регламентации порядка привлечения работников к работе в ночное время в ЛНПА обращаем внимание на отдельные требования законодательства, а именно:

• не допускаются к работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, беременные женщины и работники моложе 18 лет (часть четвертая ст.117, часть вторая ст.263, 276 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК));

• инвалиды могут быть привлечены к работе в ночное время при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов, а женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия (часть пятая ст.117, часть вторая ст.263, часть пятая ст.287 ТК);

• для отдельных категорий работников, которые работают в ночное время, отраслевое законодательство может устанавливать обязанность нанимателя по предоставлению им дополнительных перерывов. Например, для работников телевизионного вещания и радиовещания при работе в ночное время на время перерывов, связанных с перерывами в работе технических средств, может предоставляться перерыв для отдыха (с предоставлением помещения с постельными принадлежностями) продолжительностью от 1 ч. до 4 ч., который в рабочее время не включается (п.13 Положения о рабочем времени и времени отдыха для отдельных категорий работников в организациях связи, утвержденного постановлением Министерства связи и информатизации Республики Беларусь от 08.12.2010 № 25).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. в ст.263 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З (далее - Закон № 219-З). Снят запрет на привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, в выходные дни и на направление в служебную командировку женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет. Нанимателю предоставлено право привлекать женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов - до 18 лет), в том числе женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, к этим работам, но только с их письменного согласия. Часть пятая ст.117 ТК изложена в новой редакции Законом № 219-З. Инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов, а также женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия. 

Закрепление размера доплаты за работу в ночное время в коллективном договоре (пример)

Коллективный договор ООО «Версаль»
на 2018-2021 годы

Стороны Коллективного договора:

общество с ограниченной ответственностью «Версаль», именуемое в дальнейшем «Наниматель», в лице директора Федорова Игоря Георгиевича, действующего на основании Устава, с одной стороны и

работники ООО «Версаль», от имени которых выступает профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ООО «Версаль» Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов, именуемые в дальнейшем «Работники», в лице председателя профкома Яковлева Ивана Васильевича, действующего на основании Устава,

заключили настоящий договор о нижеследующем.

 

<...>

2. Оплата труда и ее регулирование

<...>

 

2.1.4. Доплата за работу в ночное время или ночную смену при сменном режиме работы.

За каждый час работы в ночное время работникам устанавливается доплата в размере 30 % часовой тарифной ставки (должностного оклада).

При сменном режиме работы работникам устанавливается доплата в размере 30 % часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночную смену.

Ночным считается время с 22 ч. до 6 ч.

 

<...>

 

Представитель нанимателя - Представитель работников -
Директор ООО «Версаль» Председатель профсоюзного комитета
Подпись И.Г.Федоров Подпись И.В.Яковлева
29.12.2017 29.12.2017

Закрепление в правилах внутреннего трудового распорядка сменной работы с ночной сменой (пример)

Общество с ограниченной
ответственностью «Версаль»
(ООО «Версаль»)

 

ПРАВИЛА

 

28.12.2017 № 12

 

г. Минск

 

внутреннего трудового распорядка

Директор ООО «Версаль»
Подпись И.Г.Федоров
28.12.2017

 

<...>

Рабочее время и его использование

18. Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.

К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни).

19. Нормирование продолжительности рабочего времени осуществляется нанимателем с учетом ограничений, установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь и коллективным договором.

20. Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 ч. в неделю.

21. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается следующим образом.

 

<...>

 

23. Для отдельных категорий работников, связанных с обслуживанием технологического оборудования, устанавливаются сменный режим рабочего времени и выходные дни согласно графику сменности.

 

<...>

 

24. Для рабочих цехов 1 и 2 время начала и окончания работы и перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее.

 

Смена Начало смены Время перерыва для отдыха и питания Окончание смены Примечание
Первая
10:00
13:45-14:30
19:00
В дни накануне выходных, нерабочих праздничных дней - 17:45
Вторая
6:45
10:30-11:15
15:30
 
Третья
1:00
19:00-19:45
23:45
 
Четвертая (ночная)
23:30
3:30-4:00
7:00
Продолжительность ночной смены сокращается на 1 ч. по сравнению с обычной продолжительностью

 

<...>

 


График сменности с ночными сменами (пример)

Общество с ограниченной
ответственностью «Версаль»
(ООО «Версаль»)

 

ГРАФИК СМЕННОСТИ

 

31.07.2018 № 77

 

г. Минск

 

на сентябрь 2018 г. для кондитерского цеха

Директор ООО «Версаль»
Подпись И.Г.Федоров
31.07.2018

 

№ п/п Фамилия, инициалы Должность, профессия Дни месяца
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1
Антонов А.Б. Оператор линии по производству муки и гранул 5-го разряда
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
2
Борисов В.Г. Оператор линии по производству муки и гранул 5-го разряда
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
3
Енисеев Е.Д. Оператор линии по производству муки и гранул 5-го разряда
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
4
Киров И.З. Оператор линии по производству муки и гранул 5-го разряда
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
5
Майоров К.Л. Оператор линии по производству муки и гранул 5-го разряда
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
6
Снорин М.Л. Оператор линии по производству муки и гранул 5-го разряда
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
7
Туриг П.О. Оператор линии по производству муки и гранул 5-го разряда
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
8
Фурман Р.С. Оператор линии по производству муки и гранул 5-го разряда
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
9
Ясин У.Т. Оператор линии по производству муки и гранул 5-го разряда
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н
д
н

 

Примечание. Продолжительность смен: дневной (Д) - 13 ч., ночной (Н) - 12 ч.

Начало дневной смены - 5:45, окончание - 18:45, перерыв в работе - 1 ч., по гибкому графику, согласованному с начальником смены.

Начало ночной смены - 18:15, окончание - 6:15, перерыв в работе - 1 ч., по гибкому графику, согласованному с начальником смены.

 

СОГЛАСОВАНО
Протокол заседания
выборного профсоюзного комитета
ООО «Версаль»
31.07.2018 № 34


 

Фрагмент трудового договора (закрепление условия о работе в ночную смену) (пример)

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 102

г. Минск
«28» августа 2018 г.

 

1. Общество с ограниченной ответственностью «Версаль», именуемое в дальнейшем «Наниматель», в лице директора Федорова Игоря Георгиевича, действующего на основании Устава, с одной стороны и гражданин Савицкий Андрей Георгиевич, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

2. Наниматель принимает Савицкого Андрея Георгиевича на работу оператором линии по производству муки и гранул 5-го разряда в кондитерский цех.

 

<...>

 

11. Для работника предусмотрены следующие условия оплаты труда:

 

<...>

 

11.3. доплата за работу в ночное время (с 22 ч. до 6 ч.) в соответствии с коллективным договором;

 

<...>

 

14. Наниматель устанавливает Работнику в соответствии с законодательством следующий режим рабочего времени при сменной работе и режим отдыха:

начало дневной смены - 5:45, окончание - 18:45;

начало ночной смены - 18:15, окончание - 6:15.

 

<...>

Фрагмент учета времени работы в ночное время (пример)

Все время работы приходится на ночное время

№ п/п Фамилия, инициалы Должность (специальность, профессия) Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца
1 2 3 4
1
2
3
4
           
5
Ягужинская Е.А. Диспетчер
Н
Н
В
В
7
7
   
           
 

Время работы приходится и на дневное, и на ночное время

№ п/п Фамилия, инициалы Должность (специальность, профессия) Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца
1 2 3 4
1
2
3
4
           
5
Ягужинская Е.А. Диспетчер
Я
Я
В
В
6
6
   
Н
Н
   
2
2
   
           

 

Примечание. В первом случае рабочее время работника полностью приходится на ночное время, поэтому в табеле обычно проставляется код Н, а в нижней строке - часы работы. В данном случае - 7 ч. согласно части второй ст.117 ТК. Во втором случае - часть рабочего времени работника приходится на дневное время (код Я, 6 ч.), а вторая часть - на ночное время (код Н, 2 ч.).

Фрагмент расчетного листка с указанием в нем размера доплаты за работу в ночное время (пример)

Расчетный листок
за
 сентябрь 2018 г.

Организация: ООО «Версаль»  
Работник: Савицкий Андрей Георгиевич Подразделение: кондитерский цех
Табельный номер: 12 Должность (профессия): оператор линии по производству муки и гранул 5-го разряда

 

  Период Дни Часы Сумма, руб.   Период Сумма, руб.
1. Начислено 2. Удержано
Аванс
01.09-15.09
10
76
200
Подоходный налог по ставке 13 %
01.09-31.09
Тарифная ставка
16.09-31.09
11
82
400
Аванс
01.09-15.09
200
Премия
01.09-31.09
200
Для производства безналичных расчетов
Доплата за работу в ночную смену
01.09-31.09
10
70
56,7
 
Всего начислено      
856,7
Всего удержано  
  Сумма к выплате
    Долг за нанимателем
0
    Долг за работником
0

 

10.10.2018

 

Владимир Самосейко, юрист

 

По этой теме также см.:

Варианты привлечения к работе в ночное время.