Приказ от 19.10.2015
Автор: Казюкович С.

Приказ о допуске к работе на условиях неполного рабочего времени без прерывания социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (пример)


 

Материал помещен в архив

 

Общество с ограниченной ответственностью «Симона»
(ООО «Симона»)

 

ПРИКАЗ

 

12.09.2015 № 116-к

 

г. Минск

 

О допуске к работе Орловой Н.В.

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

ОРЛОВУ Наталью Викторовну, ведущего специалиста по продажам, находящуюся в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с 16.09.2015 допустить к работе на условиях неполного рабочего времени без прерывания социального отпуска.

Установить Орловой Н.В. с 16.09.2015 до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет неполное рабочее время со следующим режимом:

рабочие дни: понедельник, вторник, четверг, пятница - с 08:00 до 13:00;

выходные дни - среда, суббота, воскресенье.

На время работы на условиях неполного рабочего времени оплату труда Орловой Н.В. производить пропорционально отработанному времени.

 

Основание:

заявление Орловой Н.В. от 12.09.2015 № 12.

 

Директор общества Подпись К.Н.Остапов
     
Визы    
     
С приказом ознакомлена Подпись Н.В.Орлова
    12.09.2015

 

Правовое регулирование: часть четвертая ст.185 Трудового кодекса Республики Беларусь.

 

19.10.2015

 

Светлана Казюкович, партнер юридической компании «Арбитриум»