Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

Ольга Марочкина
юрист, председатель третейского суда общества с ограниченной ответственностью «Экономический Арбитраж», сооснователь общества с ограниченной ответственностью «Международный образовательный центр правоведения»

30.09.2024

ПРИКАЗ

___.___.20__ № ___

г. _______________

О предоставлении
безвозмездной
(спонсорской) помощи

В целях ___________________________________________ (указать цель предоставления безвозмездной (спонсорской помощи)), принимая во внимание письмо _________________________ (указать наименование получателя) от ________, исх. № _________, руководствуясь Указом Президента Республики Беларусь от 01.07.2005 № 300 «О безвозмездной (спонсорской) помощи» (далее - Указ № 300), а также Уставом _______________ (указать наименование организации),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Предоставить ______________________________ (указать наименование получателя) (УНП ________________) безвозмездную (спонсорскую) помощь на следующих условиях:

2. ____________________ (Ф.И.О. работника), __________________ (должность работника), подготовить договор о предоставлении безвозмездной (спонсорской) помощи и согласовать его условия с заинтересованными службами и получателем в срок до ___.___.20___.

3. ____________________ (Ф.И.О. работника), __________________ (должность работника), направить подписанный договор о предоставлении безвозмездной (спонсорской) помощи в установленном порядке на согласование ________________________________________ (наименование вышестоящей организации, иной организации, указанной в п.1 приложения 2 к Указу № 300) в срок до ___.___.20___.

4. При получении согласования ________________________________________ (наименование вышестоящей организации, иной организации, указанной в п.1 приложения 2 к Указу № 300) оказать безвозмездную (спонсорскую) помощь в размере и порядке, определенных в заключенном договоре о предоставлении безвозмездной (спонсорской) помощи.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на ____________________ (Ф.И.О. работника), __________________ (должность работника).

6. При отказе в согласовании ________________________________________ (наименование вышестоящей организации, иной организации, указанной в п.1 приложения 2 к Указу № 300) приказ утрачивает свою юридическую силу.

Дополнительно по теме • Алгоритм предоставления безвозмездной (спонсорской) помощи с 30 сентября 2024 года.