Приказ от 13.10.2015
Автор: Казюкович С.

Приказ о приеме на работу на условии неполного рабочего времени в виде неполной рабочей недели (контракт) (пример)


 

Материал помещен в архив

 

Общество с ограниченной ответственностью «Каскад»
(ООО «Каскад»)

 

ПРИКАЗ

 

01.10.2015 № 17-к

 

г. Минск

 

О приеме на работу Красовской А.А. на условиях неполного рабочего времени

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. КРАСОВСКУЮ Антонину Андреевну принять на должность бухгалтера с 01.10.2015 на условиях контракта сроком на 1 год с 01.10.2015 по 30.09.2016 с окладом согласно штатному расписанию.

2. Установить Красовской А.А. неполное рабочее время в виде неполной рабочей недели с рабочими днями в понедельник, среду, пятницу.

3. Оплату труда Красовской А.А. производить пропорционально отработанному времени.

 

Основание:

1. Заявление Красовской А.А. от 01.10.2015 № 14.

 

2. Контракт от 01.10.2015 № 7.

 

Директор общества Подпись А.С.Зайцев
     
Начальник юридического отдела    
Подпись        Т.А.Асмоловский    
01.10.2015    
     
С приказом ознакомлена Подпись  А.А.Красовская
    01.10.2015

 

Правовое регулирование: п.1 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»; п.5 части первой ст.54, ст.118, 289, 290 Трудового кодекса Республики Беларусь.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 12 апреля 2020 г. п.1 Декрета № 29 исключен Декретом Президента Республики Беларусь от 09.04.2020 № 1. Комментарий см. здесь.

С 28 января 2020 г. согласно п.5 части первой ст.54 вышеназванного Кодекса (в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З) при приеме на работу наниматель обязан заключить трудовой договор в письменной форме, оформить заключение трудового договора приказом (распоряжением) и объявить его работнику под роспись.

 

13.10.2015

 

Светлана Казюкович, юрист юридической компании «Арбитриум»