


Материал помещен в архив
Общество с ограниченной ответственностью «Самбука»
(ООО «Самбука»)
ПРИКАЗ
24.09.2015 № 35-к
г. Минск
О приеме на работу Короткой А.С.
ПРИНЯТЬ:
КОРОТКУЮ Анну Степановну курьером в отдел доставки с 24.09.2015 по 10.11.2015 по срочному трудовому договору с оплатой труда согласно штатному расписанию.
Основание: |
1. Заявление Короткой А.С. от 23.09.2015 № 10. 2. Трудовой договор от 24.09.2015 № 63. |
Директор общества | Подпись | Т.С.Козак |
Визы | ||
С приказом ознакомлена | Подпись | А.С.Короткая 24.09.2015 |
Правовое регулирование: п.2 части первой, части вторая и третья ст.17 Трудового кодекса Республики Беларусь.
![]() |
Справочно Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь. По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться без учета требований к срочным трудовым договорам, предусмотренных частью второй ст.17 данного Кодекса, с лицами, принимаемыми на работу к индивидуальному предпринимателю, в микроорганизацию. |
13.10.2015
Светлана Казюкович, юрист юридической компании «Арбитриум»