______________________________

    (наименование организации)

ПРИКАЗ

_____________ № ___

г.____________

О продолжении трудовых
отношений с работниками
организации

В связи с реорганизацией ___________________ и на основании свидетельства о государственной регистрации частного унитарного предприятия «__________________», зарегистрированного _________________ исполнительным комитетом «__» _________ 20__ г., и с учетом согласия работников

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Продолжить трудовые отношения с нижеперечисленными работниками общества с ограниченной ответственностью «_______________» в связи с реорганизацией в форме выделения из него частного унитарного предприятия «_____________»:

1.1. ____________________________, ________________;

                           (Ф.И.О.)                             (должность)

1.2. ____________________________, ________________;

                           (Ф.И.О.)                             (должность)

1.3. …

2. Начальнику отдела кадров в установленном порядке внести соответствующие записи в трудовые книжки работников, указанных в п.1 настоящего приказа.